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國有企業(yè)混合所有制改革業(yè)務(wù)研討(員工持股篇)
論國有企業(yè)如何做好對參股公司的管理
人事檔案管理信息化建設(shè)創(chuàng)新路徑研究
國有參股企業(yè)股權(quán)管理難點和對策
24萬億規(guī)模的央企,如何加快合規(guī)進(jìn)程?
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國有參股企業(yè)股權(quán)管理難點和對策
24萬億規(guī)模的央企,如何加快合規(guī)進(jìn)程?
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國有企業(yè)組織結(jié)構(gòu)創(chuàng)新
受經(jīng)濟(jì)全球化、社會信息化和市場復(fù)雜化的影響,目前全球市場競爭更加激烈。我國經(jīng)濟(jì)正處在轉(zhuǎn)型發(fā)展階段,作為改革核心的國有企業(yè),將面臨著更加多變的市場環(huán)境。多是從計劃體制下轉(zhuǎn)軌而來的國有企業(yè),能否通過自 ……
2021-05-20
做強(qiáng)做優(yōu)國有企業(yè) 必須做到“五聚焦”
習(xí)近平總書記指出,要堅持國有企業(yè)在國家發(fā)展中的重要地位不動搖,堅持把國有企業(yè)搞好、把國有企業(yè)做大做強(qiáng)做優(yōu)不動搖?!笆奈濉遍_局之年,我省國有企業(yè)要緊抓我省“重要窗口”建設(shè)和數(shù)字化改革的時間窗口,堅 ……
2021-05-19
國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度改革的現(xiàn)狀
十八大以來,國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度的建立健全,已成為新時期國資國企改革的重要內(nèi)容之一。經(jīng)過多年的探索實踐,職業(yè)經(jīng)理人已悄然成為推動包括中央企業(yè)在內(nèi)的整個經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展的一個重要群體。在推進(jìn)完善公 ……
2021-05-17
國有資產(chǎn)評估程序包括哪些步驟?
國有資產(chǎn)評估,是指國有資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)根據(jù)國家政策和特定目的,遵循一定的原則和法定程序,采用科學(xué)的方法,對國有資產(chǎn)現(xiàn)時價格進(jìn)行評定和估算。那么國有資產(chǎn)評估程序包括哪些步驟呢? 根據(jù)《國有資產(chǎn) ……
2021-05-12
善于創(chuàng)新黨史宣傳方式助推國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
作為企業(yè)工作重要組成部分的黨建工作,對企業(yè)的發(fā)展有著重要的作用發(fā)揮。用好黨史宣傳教育對凝聚人心、助推企業(yè)發(fā)展有著重要的意義。如何高質(zhì)量地開展黨史教育就顯得尤為重要,可從黨史教育的宣傳方式和載體等方 ……
2021-05-12
國有企業(yè)分類改革再深化,十五個落實指南
4月28日,國務(wù)院國資委以視頻會議方式召開深化國有企業(yè)分類改革專題推進(jìn)會,通報截至2021年一季度末國企改革三年行動重點改革任務(wù)完成情況,并就進(jìn)一步深化國有企業(yè)分類改革,推動國有企業(yè)更好適應(yīng)市場化 ……
2021-04-30
深化國有企業(yè)分類改革 國資委明確三類企業(yè)改革發(fā)展主攻方向
新華社北京4月28日電(記者王希)國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任、國務(wù)院國資委副主任翁杰明28日表示,要強(qiáng)化國企功能分類意識、深化功能分類內(nèi)涵、細(xì)化功能分類要求,進(jìn)一步明確不同類型國企改革 ……
2021-04-29
大型、特大型國有企業(yè)員工持股要注意什么
員工持股是內(nèi)部員工持有本企業(yè)股份、分享企業(yè)剩余,并參與企業(yè)經(jīng)營管理,從而使員工利益與股東利益一致的一種長期性的股權(quán)激勵制度。西方國家的員工持股計劃主要是在私有制的大背景下進(jìn)行,員工持股激勵不產(chǎn)生對 ……
2021-04-22
創(chuàng)新國有企業(yè)工會工作的思考
在企業(yè)發(fā)展過程中,工會組織是必不可缺的職能部門,企業(yè)工會不僅是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,更是會員和職工利益的代表,它的基本職能就是維護(hù)職工的合法權(quán)益。但是,隨著國有企業(yè)改革的不斷深入,現(xiàn)代企業(yè)的 ……
2021-04-22
2020年度地方國資國企改革分析報告
小新說 堅持“兩個毫不動搖”,深入實施國企改革三年行動,做強(qiáng)做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè),深化國有企業(yè)混合所有制改革……2021年政府工作報告釋放多重信號,為國資國企改革指明重點和方向。 ……
2021-04-20
李錦:國企改革的九個抓手
《國企改革三年行動方案》實施,意味著國企改革的目標(biāo)、時間表、路線圖進(jìn)一步明確,將進(jìn)一步加速國企改革,從規(guī)模到質(zhì)量上將進(jìn)入一個新的階段,進(jìn)入“深化版”。 國企改革三年行動橫跨“十三五”收官 ……
2021-04-19
為什么國企人更熱衷“關(guān)系”行為?
在中國,有些員工會在節(jié)假日或者下班時間拜訪領(lǐng)導(dǎo),或者在領(lǐng)導(dǎo)過生日時送他/她禮物,是什么導(dǎo)致了這些“關(guān)系”行為呢?這些行為在什么性質(zhì)的企業(yè)中更普遍呢?在過去的四十年里,中國從計劃經(jīng)濟(jì)過渡到社會主義市 ……
2021-04-19
地方國有企業(yè)工資總額的控制現(xiàn)狀與對策
國有企業(yè)改革已經(jīng)進(jìn)入了深化階段,國有企業(yè)三項制度改革也已經(jīng)提出了很長時間,而作為國有企業(yè)改革的核心之一,也是企業(yè)管理的核心之一,分配制度的改革卻始終存在這樣那樣的問題。經(jīng)歷數(shù)十個國有企業(yè)管理咨詢項 ……
2021-04-16
中國特色公司治理:六大主體分別怎么做?
電影要有主角,公司治理要有主體。 中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度,是要在中國的國情下,為建設(shè)世界一流的中國企業(yè)提供理論保證、制度保證,這個特色制度下應(yīng)該有哪些治理主體?它們?nèi)绾螀f(xié)調(diào)、高效、有機(jī)運轉(zhuǎn) ……
2021-04-16
案例:中央企業(yè)推行職業(yè)經(jīng)理人制度建設(shè)的探索與思考
隨著我國對外開放程度不斷加深,黨的十八大提出全面深化改革以來,建立健全職業(yè)經(jīng)理人制度已成為新時期深化國有企業(yè)改革、激發(fā)經(jīng)營管理層積極性的重要內(nèi)容之一。2014年7月,新興際華集團(tuán)被國務(wù)院國資委選定 ……
2021-04-15
國企混改有這四大關(guān)注重點
混改評估與混改后評估。 混改評估工作:按照國企改革三年行動要求,各中央企業(yè)和地方一級企業(yè),都要基于國企混改要求對所出資企業(yè)全面進(jìn)行混改評估工作,以明確混改主體范圍和對象,以“一企一策”指 ……
2021-04-12
國有企業(yè)黨委前置研究操作指南
一、切實發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用,做到把方向、管大局、保落實。 黨組織前置研究討論重大事項,主要是把握好政治方向、改革方向和發(fā)展方向,使黨的理論和路線方針政策在國有企業(yè)得到堅決貫徹落 ……
2021-04-09
中央企業(yè)要有效開展境外資金風(fēng)險管控
國資委日前發(fā)布關(guān)于加強(qiáng)中央企業(yè)資金內(nèi)部控制管理有關(guān)事項的通知(下簡稱通知)。通知要求,有效開展境外資金風(fēng)險管控,完善境外資金內(nèi)控監(jiān)管制度,明確境外大額資金審核支付、銀行賬戶管理、財務(wù)主管人員委派、 ……
2021-03-29
“三個職責(zé)”準(zhǔn)確定位國資委價值和意義
一個機(jī)構(gòu),它的價值及意義,必須要有準(zhǔn)確的職責(zé)定位,履行好其職責(zé),負(fù)起相應(yīng)的責(zé)任。準(zhǔn)確的職責(zé)定位極為重要。賦予國務(wù)院國資委履行中央企業(yè)出資人職責(zé)、全國國有企業(yè)監(jiān)管職責(zé)和負(fù)責(zé)中央企業(yè)黨的建設(shè),這三個職 ……
2021-03-17
董事會職責(zé)九個字
董事會職責(zé)九個字。這九個字的意思是:董事會負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、投資決策、財務(wù)管理、人力資源、內(nèi)部控制、風(fēng)險管理、合規(guī)運營等工作,并對公司經(jīng)營營狀況和發(fā)展前景負(fù)責(zé)。董事會成員包括董事長、總經(jīng)理、副董事 ……
2021-03-17
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