近日，國務(wù)院國資委副主任王宏志在國有企業(yè)改革深化提升行動2024年第三次專題推進會上宣布，到2025年，國有企業(yè)必須普遍推行末等調(diào)整和不勝任退出制度。
這一政策的出臺，標(biāo)志著國有企業(yè)改革 ……
2024-09-30
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國資委新規(guī)：國企員工如何適應(yīng)新的考核風(fēng)暴？
國企分類考核快速推進
國企改革深化提升行動進入“下半場”，國有企業(yè)考核機制改革備受關(guān)注。
9月11日—13日，中共中央政治局委員、國務(wù)院副總理張國清在廣西調(diào)研時指出，深化國資國企改革，要以高質(zhì)量發(fā)展為導(dǎo)向，突 ……
2024-09-30
國企考核從“一利五率”走向“五個價值”，進而向“一企一策”轉(zhuǎn)變
2024年7月15日至18日，中國共產(chǎn)黨第二十屆中央委員會第三次全體會議通過《中共中央關(guān)于進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的決定》，其中提到“建立國有企業(yè)履行戰(zhàn)略使命評價制度，完善國有企業(yè)分類 ……
2024-09-18
《ESG管理人員評價指南》標(biāo)準(zhǔn)制訂完成
當(dāng)前，ESG（EnvironmentalSocialandGovernance，即環(huán)境、社會和公司治理）已經(jīng)成為人們關(guān)注的焦點話題。如何更好地推進企業(yè)實施ESG理念，人才是關(guān)鍵。ESG管理人員作為 ……
2024-09-18
貴州省國資委以考核分配新體系推動監(jiān)管新變革
貴州省國資委深入學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會精神，以推動監(jiān)管企業(yè)增強核心功能和提升核心競爭力為目標(biāo)，對負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核辦法、薪酬辦法等系列制度進行修訂完善，充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，推動國資監(jiān)管制度 ……
2024-09-10
寧夏國資委印發(fā)《自治區(qū)屬國有企業(yè)合規(guī)管理有效性評價指標(biāo)體系》保障國有企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展
為進一步深化法治國企建設(shè)，推動寧夏區(qū)屬國有企業(yè)加強合規(guī)管理工作，防范合規(guī)管理風(fēng)險，促進企業(yè)健康穩(wěn)健發(fā)展，近日，寧夏國資委制定下發(fā)了《自治區(qū)屬國有企業(yè)合規(guī)管理有效性評價指標(biāo)體系》（以下簡稱《指標(biāo)體系 ……
2024-09-06
寧夏國資委出臺區(qū)屬國有企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核辦法
近日，寧夏國資委印發(fā)《自治區(qū)屬國有企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核辦法》及配套實施方案，持續(xù)完善區(qū)屬國有企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核體系，優(yōu)化差異化個性化指標(biāo)清單，全面實施“一企一策”精準(zhǔn)考核，聚焦新征程賦予國資國企的 ……
2024-09-02
以考核分配體系升級！貴州省國資委推動國資監(jiān)管制度優(yōu)化
近日，貴州省國資委深入學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會精神，以推動監(jiān)管企業(yè)增強核心功能和提升核心競爭力為目標(biāo)，對負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核辦法、薪酬辦法等系列制度進行修訂完善，充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，推動貴州省 ……
2024-08-30
國資、央企績效考核新規(guī)：資金閑置與招引成焦點！
在如今的市場環(huán)境中，國有資產(chǎn)的流失和資金的閑置成為了各界關(guān)注的熱點。隨著國家對國有企業(yè)和政府引導(dǎo)基金的監(jiān)管日益嚴(yán)格，年中績效考核的新通知引發(fā)了業(yè)內(nèi)的廣泛討論。這一政策的新變化有可能影響國資的投資方 ……
2024-08-30
楊繼東談深化國企改革：建立中長期考核機制，探索“一企一策”
國企的規(guī)模、數(shù)量和行業(yè)分布是大而廣的，明晰國企類型和定位，可以更好發(fā)揮不同企業(yè)的優(yōu)勢，實現(xiàn)差異化發(fā)展。
8月15日，中國人民大學(xué)國有經(jīng)濟研究院副院長楊繼東在“現(xiàn)代新國企研討會”上接受澎湃 ……
2024-08-21
最新信托公司監(jiān)管評級結(jié)果出爐，首次分為1—6級
差異化監(jiān)管進一步強化。
信托百佬匯記者獨家獲悉，監(jiān)管部門日前向信托公司口頭通知了最新的監(jiān)管評級結(jié)果，這是2023年11月《信托公司監(jiān)管評級與分級分類監(jiān)管暫行辦法》（簡稱“《辦法》”）下發(fā) ……
2024-08-15
廣東10月1日起實施：職務(wù)科技成果不納入國有資產(chǎn)保值增值管理考核
日前，廣東省第十四屆人民代表大會常務(wù)委員會第十一次會議表決通過《廣東省科技創(chuàng)新條例》，自2024年10月1日起施行。8月6日上午，廣東省人大常委會舉行《廣東省科技創(chuàng)新條例》（以下簡稱《條例》）新聞 ……
2024-08-07
中國再添一家世界500強！奇瑞集團首次入榜，位列385位
8月5日，財富中文網(wǎng)發(fā)布了2024年《財富》世界500強排行榜。奇瑞控股集團有限公司以390.917億美元營業(yè)收入榮登榜單，位列排行榜第385位。這不僅標(biāo)志著中國再添一家世界500強企業(yè)，也意味著 ……
2024-08-07
河南省管企業(yè)2024年上半年實現(xiàn)創(chuàng)新再突破
2024年是國有企業(yè)改革深化提升行動的關(guān)鍵之年、攻堅之年，上半年，河南省管企業(yè)以打造現(xiàn)代新國企為目標(biāo)，改革再深化，創(chuàng)新再突破，打頭陣、挑重?fù)?dān)，勇當(dāng)高質(zhì)量發(fā)展標(biāo)桿，加快形成和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。
……
2024-08-01
央國企市值管理，哪些方向尚有空間？
摘要：當(dāng)前國央企分紅力度與廣度已基本具備，但分紅持續(xù)性有待提升；回購、增持、并購等市值管理工具也有待充分使用。
央國企市值管理成為了2024年開年市場最為關(guān)注的焦點之一。
1月 ……
2024-07-30
三問國有經(jīng)濟增加值：是什么？如何測算？能解決哪些問題？
國企考核正在迎來新的調(diào)整。7月26日，國務(wù)院新聞辦舉行“推動高質(zhì)量發(fā)展”系列主題新聞發(fā)布會，國務(wù)院國資委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，下一步將重點提升增加值，提高企業(yè)對GDP的總體貢獻，開展國有經(jīng)濟增加值核算。 ……
2024-07-29
上海國有控股上市公司積極探路市值管理
“加強市值管理，是資本市場改革的大勢所趨，是國企改革深化提升行動的明確要求，也是上市公司高質(zhì)量發(fā)展的應(yīng)有之義?！比涨埃谏虾Ｊ袊Y委召開的市值管理工作座談會上，上海市國資委黨委書記、主任賀青表示， ……
2024-07-19
山東省屬企業(yè)新增戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)占比考核指標(biāo)，科技創(chuàng)新指標(biāo)考核占比提高至30%
山東正以考核激勵政策激發(fā)省屬企業(yè)創(chuàng)新活力。7月17日，記者從山東省政府新聞辦舉行的發(fā)布會上獲悉，山東港口集團等7戶企業(yè)承擔(dān)18項國家、省重點研發(fā)計劃發(fā)生的研發(fā)費用0.96億元，分別按2倍、1.5倍 ……
2024-07-18
山東省國資委：豐富考核激勵政策“工具箱” 助力國有企業(yè)科技創(chuàng)新
7月17日，記者從山東省政府新聞辦舉行的新聞發(fā)布會獲悉，近年來，山東省國資委始終堅持創(chuàng)新在企業(yè)發(fā)展全局中的核心地位，按照“能給盡給、應(yīng)給盡給”的原則，不斷加大對科技創(chuàng)新的考核激勵力度，引導(dǎo)企業(yè)強化 ……
2024-07-18
借鑒“日特估”成功經(jīng)驗 完善政策推動央企市值管理
在日本政府的政策推動下，日本上市公司逐漸走出低估區(qū)間，持續(xù)修復(fù)估值。受此影響，以東證指數(shù)、日經(jīng)225指數(shù)為代表的日本主要指數(shù)創(chuàng)出歷史新高，成功走出“日特估”行情，為日本企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造了有利的資 ……
2024-07-17
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