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1511 條 [ 共 76 頁 當(dāng)前第 38 頁 ]
昆明安寧市屬國有企業(yè)人才工作取得成效
2022年,安寧市國資運(yùn)營中心以市場為導(dǎo)向,以國企為主體,不斷完善“引才、育才、用才”機(jī)制,全力做好“三篇文章”,凝聚人才發(fā)展強(qiáng)大合力。 做好“引才”文章,人才招引取得成效。安寧市國資運(yùn) ……
2022-11-03
國企職場系列,教你對癥下藥,贏得六種類型領(lǐng)導(dǎo)青睞
“你做好執(zhí)行就可以了,不用想那么多?!倍麻L對我吼道。 搞工地的非要指導(dǎo)銷售,也就算了,畢竟他是領(lǐng)導(dǎo)。 但是如果為了公司著想,是否得心胸寬廣點,聽聽專業(yè)人士的意見跟建議呢? ……
2022-11-03
中國石化、中國海油三位領(lǐng)導(dǎo)人事變動
近日,三桶油中的中國石化、中國海油密集發(fā)生人事變動,其中,中石化新添一名高級副總裁,子公司中石化油服副總經(jīng)理調(diào)整;中海油更換勘探副總師。 10月28日,中國石化公告,經(jīng)董事會會議決定,聘 ……
2022-11-02
國企央企投資崗位揭秘,有誰不想當(dāng)甲方?
金融行業(yè)作為眾人心目中的熱門行業(yè),一直在吸引廣大學(xué)子投身其中。但是近些年來,非金融企業(yè)的投融資崗風(fēng)頭正勁,逐漸成為一個炙手可熱的崗位。騰訊、京東、阿里巴巴等行業(yè)巨頭的投融資崗位offer更是一票難 ……
2022-11-02
在國企,想享受穩(wěn)定,就不要感嘆沒有競爭力
一、在國企,想享受穩(wěn)定,就不要感嘆沒有競爭力。 越是穩(wěn)定,越是安逸,越是想呆舒適區(qū),越是不愿意冒風(fēng)險。 越是如此,就越是沒有競爭力,無法在人才市場上叱詫風(fēng)云,更不可能獲得獵頭欣 ……
2022-11-02
在國企,領(lǐng)導(dǎo)為何不提拔有能力的人?這3點要知道
一、在國企,那些有能力的人,最該學(xué)習(xí)什么呢? 小編認(rèn)為是控制情緒的能力,也是忍的能力。 1、忍人所不能忍,行人所不能行,容人所不能容,處人所不能處。 2、大智大福之人 ……
2022-11-02
為什么領(lǐng)導(dǎo)干部在不同單位間調(diào)任,都能勝任領(lǐng)導(dǎo)工作?考慮這幾點
為什么領(lǐng)導(dǎo)干部在不同單位間調(diào)任,都能勝任領(lǐng)導(dǎo)工作? 我的答復(fù): 如果你在單位只是一個很普通的業(yè)務(wù)人員,你換到另外一個崗位可能會出現(xiàn)不適應(yīng)的情況,但如果你在一個單位工作時間比較長 ……
2022-11-01
國務(wù)院國資委:任命4名中央企業(yè)專職外部董事
10月31日,國資委發(fā)布任職信息:經(jīng)研究,任命馬王軍、王偉、潘啟龍、寧福順為中央企業(yè)專職外部董事。 ……
2022-10-31
昌江舉辦縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員綜合能力提升專題培訓(xùn)班
為切實增強(qiáng)我縣國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想理論水平和業(yè)務(wù)工作本領(lǐng),促進(jìn)綜合能力提升,結(jié)合“能力提升建設(shè)年”活動,10月29日上午,我縣在縣財政局舉辦縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員綜合能力提升專題培訓(xùn)班。   ……
2022-10-31
國有企業(yè)改革背景下國有企業(yè)人力資源管理變革策略
前言 企業(yè)要認(rèn)識到人力資源管理的重要性,并且在國企改革的背景下,制定科學(xué)合理的發(fā)展規(guī)劃,加大對人力資源管理力度,推動企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。 1.加強(qiáng)對國有企業(yè)改革中人力資源管理理 ……
2022-10-31
國企培養(yǎng)人才隊伍:重視對人力資源管理模式和管理手段進(jìn)行優(yōu)化
一、前言 在新經(jīng)濟(jì)時代下,國有企業(yè)進(jìn)入了快速改革的重要階段,開始重視對自身的管理機(jī)制進(jìn)行改革和創(chuàng)新,力求能夠不斷提高企業(yè)的工作效率。人力資源管理工作是國有企業(yè)的管理重點,能夠針對企業(yè)內(nèi)部 ……
2022-10-31
新時代國有企業(yè)如何做好青年人才培養(yǎng)工作
21世紀(jì)是人才競爭的時代,對國有企業(yè)而言,培養(yǎng)青年人才對國有企業(yè)的生存和發(fā)展、參與激烈的市場競爭有重要的意義?!扒嗄昱d則國家興,青年強(qiáng)則國家強(qiáng)。青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng),國家就有前途,民族就 ……
2022-10-28
國企管理人員素質(zhì)有待提高,人才流失問題較為嚴(yán)重?
前言 傳統(tǒng)的人力資源管理存在表面化的問題,只是負(fù)責(zé)人力資源招聘、薪資發(fā)放及辦理離職等環(huán)節(jié),無法對人力資源的內(nèi)在價值進(jìn)行深入挖掘,影響了人力資源功能作用的發(fā)揮。特別是新環(huán)境下企業(yè)人才所面臨 ……
2022-10-28
大力推進(jìn)思想政治工作助力國企高質(zhì)量發(fā)展要堅持這“4要”
新時代,思想政治工作在國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中起著目標(biāo)引領(lǐng)和把關(guān)定向的作用。大力推進(jìn)思想政治工作助力國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,深化國有企業(yè)改革,推動國有企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,將黨的領(lǐng)導(dǎo)的獨特優(yōu)勢轉(zhuǎn) ……
2022-10-27
進(jìn)入一家國有企業(yè)單位,真的會一輩子衣食無憂嗎?
進(jìn)入到一家國有企業(yè)單位里面,真的會一輩子都衣食無憂嗎?這肯定是做不到的。有很多在上個世紀(jì)90年代末期,都是屬于國營企業(yè)單位,那么那個時候,出現(xiàn)了全國很多企業(yè)單位職工下崗的情形。所以說就算自己是一家 ……
2022-10-27
湖南省國資委實施“英培計劃” 為企業(yè)精準(zhǔn)選拔優(yōu)秀人才
人才是第一資源,在國企改革三年行動收官之際,湖南省國資委再次大力度實施“英培計劃”,以改善企業(yè)人才隊伍結(jié)構(gòu)、儲備優(yōu)秀人才為著力點助推國企改革和高質(zhì)量發(fā)展。 博士入選一次補(bǔ)貼6萬元 ……
2022-10-27
如何開展國有企業(yè)干部管理工作
干部管理的核心是以人為本,就是運(yùn)用現(xiàn)代化的科學(xué)方法,充分調(diào)動發(fā)揮人的主觀能動性,從而保證組織目標(biāo)的實現(xiàn)。對于干部的管理則是要樹立其正確的思想觀念,提高國企干部工作積極主動性。 一、企業(yè)要 ……
2022-10-26
加強(qiáng)國有企業(yè)行政管理工作,做好新時代“守心人”
在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話中總書記指出:“江山就是人民、人民就是江山,打江山、守江山,守的是人民的心?!痹趪衅髽I(yè)正常運(yùn)作中,行政管理工作處在“樞紐”的地位,起到上傳下達(dá)的溝通 ……
2022-10-26
關(guān)于2023年度國資委考試錄用公務(wù)員報名階段有關(guān)事項的說明
2023年度國資委公務(wù)員考錄計劃,已在中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2023年度考試錄用公務(wù)員專題網(wǎng)站公布,歡迎符合條件人員積極報考。報名方法及有關(guān)要求,請登錄專題網(wǎng)站查閱《中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2023年度 ……
2022-10-26
國企為什么需要重視人事檔案整理?
近幾年國企事業(yè)單位對員工干部的人事檔案整理工作愈發(fā)重視,無論是干部的任用還是個人情況摸底都離不開人事檔案。如果你從事企事業(yè)單位的人事組織工作,那么這篇關(guān)于人事檔案整理的科普千萬別劃走。 ……
2022-10-26


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