在國企,領(lǐng)導(dǎo)為何不提拔有能力的人?這3點(diǎn)要知道
在國企,領(lǐng)導(dǎo)為何不提拔有能力的人?這3點(diǎn)要知道
入庫時(shí)間:2022-11-02|字體:| 下載收藏 語音播報(bào)
  來源:生活視覺說
一、在國企,那些有能力的人,最該學(xué)習(xí)什么呢?

小編認(rèn)為是控制情緒的能力,也是忍的能力。

1、忍人所不能忍,行人所不能行,容人所不能容,處人所不能處。

2、大智大福之人,均能忍人所不能忍之辱。

3、忍一時(shí)風(fēng)平浪靜,退一步海闊天空。

這3個(gè)道理,大家都懂,但是能做到的有幾個(gè)人?

特別那些有能力的人,更是難以做到。

小編也自詡能力出眾,也曾因此倔傲不訓(xùn),無法容忍領(lǐng)導(dǎo)的一些莫須有批評(píng),也無法容忍小人的背后中傷。

正因?yàn)槿绱?,小編無法控制自己的情緒,一時(shí)沖動(dòng),不僅跟小人發(fā)生沖突,更是跟領(lǐng)導(dǎo)硬著干。

說實(shí)話,硬干一時(shí)爽,但是一直后怕不已,對(duì)自己的晉升也影響深遠(yuǎn)。

可惜世上沒有后悔藥可吃,時(shí)光也不能倒流,至今也無法修復(fù)跟領(lǐng) ……
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