一、在國企，想享受穩(wěn)定，就不要感嘆沒有競爭力。

越是穩(wěn)定，越是安逸，越是想呆舒適區(qū)，越是不愿意冒風險。

越是如此，就越是沒有競爭力，無法在人才市場上叱詫風云，更不可能獲得獵頭欣賞。

一旦到了四十歲，你就會發(fā)現(xiàn)，再去海投簡歷，基本都是杳無音信。

你才真正意識到，脫離了國企平臺，你真的一無是處。

讓你再就業(yè)，也許就只有從事體力勞動，去送外賣，送快遞，開滴滴，擺地攤。

所以，你只能奢望國企不要破產，不要虧損，不要裁員，不要降薪。

因為你根本就改變不了現(xiàn)狀，只能去妥協(xié)，去接受。

你是不是就這樣呢？

有改變方法嗎？

@職場真諦認為：

1、一旦意識到這樣，就得未雨綢繆，得居安思危，提前謀劃。

2、要改 ……