馬云在某財(cái)經(jīng)節(jié)目做嘉賓時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)一位管理層模樣的人，侃侃而談，一頓輸出。馬校長(zhǎng)邊聽(tīng)邊皺眉，等那人發(fā)揮完畢，校長(zhǎng)反手一個(gè)靈魂拷問(wèn)“你是不是讀過(guò)MBA”，并調(diào)侃那位高談闊論的哥們有點(diǎn)“輕度MBA中毒“， ……
2023-01-11
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公司最大的內(nèi)卷，是“過(guò)度管理”
人人都談?wù)摰腅SG，和企業(yè)戰(zhàn)略有什么關(guān)系？
企業(yè)的核心目的是創(chuàng)造價(jià)值。企業(yè)戰(zhàn)略的的作用是通過(guò)道路選擇、輕重平衡、前后排序來(lái)實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化。
那么，ESG——企業(yè)在環(huán)境、社會(huì)和治理中的責(zé)任——在國(guó)內(nèi)一般統(tǒng)稱(chēng)“企業(yè)的社會(huì)責(zé)任”，和企業(yè) ……
2023-01-11
創(chuàng)新是企業(yè)經(jīng)營(yíng)中，一項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)性較高的活動(dòng)
協(xié)同集聚能夠促進(jìn)產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新互動(dòng)，弱化了創(chuàng)新過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)性，增強(qiáng)了創(chuàng)新成功率，也強(qiáng)化了創(chuàng)新激勵(lì)。其次，協(xié)同集聚能夠帶來(lái)降低交易成本的效應(yīng)，企業(yè)運(yùn)行成本降低，使企業(yè)負(fù)擔(dān)研發(fā)經(jīng)費(fèi)支出成為了可能。同時(shí)，創(chuàng) ……
2023-01-11
中信集團(tuán)副董奚國(guó)華：企業(yè)集團(tuán)全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)探索
習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持底線(xiàn)思維，增強(qiáng)憂(yōu)患意識(shí)，提高防控能力，著力防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)，保持經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展和社會(huì)大局穩(wěn)定。中信集團(tuán)自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，全 ……
2023-01-10
后疫情時(shí)代國(guó)有建筑企業(yè)遠(yuǎn)程辦公的趨勢(shì)探析
疫情讓各個(gè)企業(yè)都受到了影響，其中也包括國(guó)有建筑企業(yè)。在后疫情時(shí)代，遠(yuǎn)程辦公無(wú)疑會(huì)成為主要趨勢(shì)，它能夠降低諸多不利因素的影響，讓國(guó)有建筑企業(yè)確保各部門(mén)的運(yùn)維穩(wěn)定性，這對(duì)于建筑企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。
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2023-01-09
國(guó)企黨委、股東、董事會(huì)、經(jīng)理層“四大權(quán)責(zé)清單”實(shí)操解讀
伴隨國(guó)企改革，在推動(dòng)中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度實(shí)踐落地過(guò)程中，有一件工作非常重要，主要涉及兩個(gè)方面、四個(gè)主體：
其一，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來(lái)，加快建立各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn) ……
2023-01-09
酒泉市國(guó)有企業(yè)在治理水平創(chuàng)新能力質(zhì)量效益等方面跨上新臺(tái)階
2021年以來(lái)，酒泉市政府緊緊圍繞國(guó)有資產(chǎn)保值增值目標(biāo)，深入實(shí)施國(guó)企改革三年行動(dòng)，全面加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管，國(guó)資國(guó)企工作呈現(xiàn)出全面發(fā)力、多點(diǎn)突破、縱深推進(jìn)的良好態(tài)勢(shì)，為全市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供了有力支撐 ……
2023-01-06
國(guó)企董事長(zhǎng)、董事會(huì)與總經(jīng)理、經(jīng)理層的權(quán)責(zé)界定
董事長(zhǎng)、總經(jīng)理屬于國(guó)有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的不同主體
國(guó)有企業(yè)，顧名思義是以國(guó)家作為主要股東出資而建立的企業(yè)，以前有的叫工廠(chǎng)，有的叫公司，經(jīng)過(guò)幾十年的發(fā)展變遷后，現(xiàn)在基本上都按照公司法的要求 ……
2023-01-06
理論與實(shí)踐：如何推進(jìn)公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化
編者按：圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，結(jié)合集團(tuán)公司黨組書(shū)記、董事長(zhǎng)戴厚良在學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神宣講報(bào)告會(huì)上提出的“四個(gè)如何”的發(fā)展之問(wèn)，即如何加快建設(shè)世界一流企業(yè)；如何實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)；如何 ……
2023-01-05
推動(dòng)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的天業(yè)實(shí)踐入選國(guó)家治理創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)典型案例
奮進(jìn)新征程，揚(yáng)帆再出發(fā)。為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，進(jìn)一步推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)研究和宣傳闡釋?zhuān)灾袊?guó)式現(xiàn)代化全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興，近日，由人民日?qǐng)?bào)社指導(dǎo)，人民日?qǐng)?bào)社人民 ……
2023-01-05
公司治理中存在的問(wèn)題及解決之道
中國(guó)的企業(yè)經(jīng)過(guò)改革開(kāi)發(fā)四十年的沉淀、發(fā)展，公司治理已經(jīng)是被企業(yè)經(jīng)營(yíng)者越來(lái)越重視的話(huà)題了，良好的公司治理可以促進(jìn)公司股權(quán)結(jié)構(gòu)合理化，有效加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的控制、增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù) ……
2023-01-05
國(guó)有企業(yè)市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)的轉(zhuǎn)型障礙
現(xiàn)在國(guó)企都在要求市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型，其初衷就是要改變國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)收益率過(guò)低、成為地方政府沉重包袱的問(wèn)題。
但是在落地的過(guò)程中，障礙非常多。這里以城投公司為例，做一下描述。
城投公司是國(guó) ……
2023-01-05
國(guó)有企業(yè)董事會(huì)合規(guī)管理的必要性
國(guó)有企業(yè)董事會(huì)合規(guī)管理的必要性主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
首先，董事會(huì)合規(guī)管理是企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)。在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，企業(yè)要想獲得持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，必須依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。這就要求企業(yè)在決策過(guò)程中 ……
2023-01-04
有效解決企業(yè)的非均衡問(wèn)題，助力企業(yè)的治理進(jìn)程
前言
有效解決企業(yè)監(jiān)督專(zhuān)業(yè)化過(guò)程中的非均衡問(wèn)題，能夠在一定程度上助力國(guó)有企業(yè)治理現(xiàn)代化進(jìn)程。企業(yè)監(jiān)督專(zhuān)業(yè)化應(yīng)最大限度地體現(xiàn)監(jiān)督工作全局性、系統(tǒng)性、精準(zhǔn)性和實(shí)效性要求，形成全面覆蓋、貫通融 ……
2023-01-04
促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式規(guī)范化發(fā)展，為企業(yè)帶來(lái)可觀(guān)的經(jīng)濟(jì)效益
前言
隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，各大企業(yè)愈發(fā)重視會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制在企業(yè)發(fā)展中的重要性。特別是在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)下，企業(yè)更需要加大財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制力度，結(jié)合自身發(fā)展情況完善內(nèi)部管理制 ……
2023-01-03
一本白皮書(shū)，指出國(guó)有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的兩大核心路徑
中國(guó)共產(chǎn)黨第二十次全國(guó)代表大會(huì)提出高質(zhì)量發(fā)展是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的首要任務(wù)。數(shù)字化轉(zhuǎn)型將從質(zhì)量變革、效率變革、動(dòng)力變革等三個(gè)層次直接促進(jìn)深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，實(shí)現(xiàn)中國(guó)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
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2023-01-03
關(guān)于職工董事職工監(jiān)事 必須知道的三件事
一家國(guó)有企業(yè)董事會(huì)，既包括內(nèi)部董事也包括外部董事，還包括職工董事，這三種董事的責(zé)權(quán)利完全一樣嗎？
特別是職工董事和職工監(jiān)事，要履行什么特殊責(zé)任?國(guó)有企業(yè)在實(shí)施這項(xiàng)制度時(shí)，要避免哪些理解誤 ……
2022-12-30
董事會(huì)對(duì)董事長(zhǎng)授權(quán)的“五大不可授”，如何“避雷”？
但要確保董事會(huì)對(duì)董事長(zhǎng)授權(quán)合規(guī)，董事長(zhǎng)行權(quán)放心，還有一些禁忌和事項(xiàng)需要特別注意。今天我們就用三大類(lèi)共5個(gè)案例，給大家講一講，在對(duì)董事長(zhǎng)授權(quán)時(shí)要如何“避雷”和“踩坑”。
第一類(lèi)：國(guó)資委授權(quán) ……
2022-12-29
企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)公司風(fēng)險(xiǎn)管理難點(diǎn)
（一）對(duì)財(cái)務(wù)公司定位不明
思想意識(shí)決定著行為規(guī)范。對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)管理工作而言，管理意識(shí)決定著未來(lái)風(fēng)險(xiǎn)管理的方向。從財(cái)務(wù)公司角度看，其發(fā)展與創(chuàng)新是需要有較高水平的管理者領(lǐng)導(dǎo)的。現(xiàn)實(shí)情況是，許多企 ……
2022-12-29
優(yōu)化企業(yè)決策層結(jié)構(gòu)，創(chuàng)造良好的內(nèi)控環(huán)境
內(nèi)控管理其實(shí)就是國(guó)有企業(yè)為了能夠在某個(gè)特定時(shí)期達(dá)成某種目標(biāo)而采取的一系列針對(duì)管理活動(dòng)的控制方式，通常是由國(guó)有企業(yè)的高層管理者和全體員工參與，并貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中的所有過(guò)程。如果國(guó)有企業(yè)有高水 ……
2022-12-29
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