中國工業(yè)產(chǎn)業(yè)上市公司數(shù)量在全球排名第一，占總量的18%；其中盈利企業(yè)1180家，虧損企業(yè)236家，產(chǎn)業(yè)虧損面為0.17；總市值、總利潤排名全球第二，總營收排名全球第一，產(chǎn)業(yè)綜合占比為0.22，位居 ……
2023-01-28
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全球格局下的工業(yè)產(chǎn)業(yè)分析
鄭志剛：國企引入戰(zhàn)略投資者是混改關(guān)鍵
在剛剛過去的2022年是成為國企改革三年行動(dòng)方案的收官之年。那么，為什么在國企改革三年行動(dòng)方案收官，國有資本投資管理體系改革提上重要議事日程之際，我們依然需要強(qiáng)調(diào)把國企混合所有制改革進(jìn)行到底呢？
……
2023-01-28
構(gòu)建落實(shí)“前置程序” 推動(dòng)黨的領(lǐng)導(dǎo)有機(jī)融入公司治理
——上海市國資委黨委落實(shí)“前置程序”要求的實(shí)踐與探索
上海市國資委黨委形成了落實(shí)“前置程序”要求的“1+3”文件體系，配合《關(guān)于市管國有企業(yè)黨建工作要求寫入公司章程的指導(dǎo)意見》、《上海市 ……
2023-01-20
前瞻2023：國資央企提振發(fā)展信心聚焦價(jià)值創(chuàng)造
1月5日，國資委召開中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議，全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議部署，傳達(dá)學(xué)習(xí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于國資國企的重要指示精神，總結(jié)2022年國資央企工作，研究部署2023年工作任務(wù)。 ……
2023-01-20
服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)，國有資本之路如何繼續(xù)前進(jìn)？
進(jìn)入2022年以來，隨著疫情以及國際形勢(shì)的風(fēng)云變幻，世界經(jīng)濟(jì)總體不振的情況下，國內(nèi)資本市場(chǎng)也遭遇周期性危機(jī)，股權(quán)投資市場(chǎng)也隨之受到影響，退出端估值壓力依然存在；經(jīng)年累積的投資資本亟需尋找流動(dòng)性，同 ……
2023-01-20
董事會(huì)中心主義不是中國公司治理的方向
在中國情境中，董事會(huì)中心主義不一定是正確的方向。
去年12月，《公司法（修訂草案）》提請(qǐng)第十三屆全國人大常委會(huì)審議，并向社會(huì)公開征求意見。本次修訂草案共15章260條，在現(xiàn)行《公司法》1 ……
2023-01-20
美國獨(dú)立董事制度的起源與發(fā)展（下篇）
讀書，心路。一南一北，共同前進(jìn)。
獨(dú)立董事是我們找到的一項(xiàng)制度，是一個(gè)答案，那么問題是什么？
——JefferyGordon
“獨(dú)立董事是一項(xiàng)具有中國特色的外來制度。 ……
2023-01-20
美國獨(dú)立董事制度的起源與發(fā)展（上篇）
讀書，心路。一南一北，共同前進(jìn)。
獨(dú)立董事是我們找到的一項(xiàng)制度，是一個(gè)答案，那么問題是什么？
——JefferyGordon
“獨(dú)立董事是一項(xiàng)具有中國特色的外來制度。 ……
2023-01-20
國有企業(yè)股權(quán)激勵(lì)對(duì)研發(fā)活動(dòng)的影響
摘要
分配制度改革和研發(fā)創(chuàng)新是國有企業(yè)改革發(fā)展的兩大核心命題。利用2011年-2020年國有控股上市公司數(shù)據(jù)，股權(quán)激勵(lì)對(duì)創(chuàng)新活動(dòng)的實(shí)證檢驗(yàn)結(jié)果表明：股權(quán)激勵(lì)能夠直接促進(jìn)企業(yè)加大創(chuàng)新投入， ……
2023-01-20
國有企業(yè)招標(biāo)文件編制常見風(fēng)險(xiǎn)與防控舉措
當(dāng)前，國有企業(yè)采購工作面臨的一個(gè)重要挑戰(zhàn)即如何處理好“合規(guī)”與“效率”之間的關(guān)系，這也是國有企業(yè)采購的一個(gè)普遍特點(diǎn)。本文從國有企業(yè)招標(biāo)文件編制的常見風(fēng)險(xiǎn)入手，對(duì)招標(biāo)文件編制過程中在投標(biāo)人資格要求、 ……
2023-01-20
雙頭董事會(huì)：治理現(xiàn)狀和解決路徑
摘要：近年來，A股上市公司控制權(quán)爭(zhēng)奪事件頻發(fā)，由于制度供給不足和監(jiān)管、司法乏力，導(dǎo)致雙頭董事會(huì)接連出現(xiàn)，使上市公司治理和投資者權(quán)益保護(hù)頻頻陷入困境。本文以新潮能源控制權(quán)爭(zhēng)奪為例，揭示了雙頭董事會(huì)暴 ……
2023-01-19
中國油氣產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的戰(zhàn)略思考
作為傳統(tǒng)化石能源，油氣產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型難以避免。
可以預(yù)見，在未來幾十年時(shí)間內(nèi)，中國油氣產(chǎn)業(yè)將越來越受到能源轉(zhuǎn)型的沖擊和影響，必須順應(yīng)時(shí)勢(shì)，未雨綢繆，積極應(yīng)對(duì)，銳意進(jìn)取，大膽創(chuàng)新。
在 ……
2023-01-19
國企混改：實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略還是推動(dòng)機(jī)制轉(zhuǎn)變
利弊權(quán)衡
國有企業(yè)、非國有企業(yè)基于戰(zhàn)略上的共識(shí)會(huì)進(jìn)行合作，組成兩種不同資本共同出資建立的混合所有制企業(yè)。如果是非國有資本擁有控制權(quán)，形成國有參股企業(yè)，則企業(yè)會(huì)按照非國有企業(yè)的制度規(guī)則運(yùn)行 ……
2023-01-16
國資委研究中心：國資國企把握“一個(gè)目標(biāo)”、突出“四個(gè)更加注重”
黨的二十大擘畫了全面建成社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國、以中國式現(xiàn)代化全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉藍(lán)圖，明確了新時(shí)代新征程黨和國家事業(yè)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)，并圍繞加快構(gòu)建新發(fā)展格局、著力推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，對(duì)國資國企 ……
2023-01-16
王彤宙：企業(yè)家精神是國企核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分
過去十年，國有企業(yè)聚焦價(jià)值創(chuàng)造，在穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)大盤方面作出了突出貢獻(xiàn)，僅“十三五”期間國有企業(yè)就累計(jì)上交稅費(fèi)17.6萬億，約占同期全國稅收的四分之一。未來，國有企業(yè)如何全面提升核心競(jìng)爭(zhēng)力？中國經(jīng)濟(jì)體制 ……
2023-01-16
機(jī)械設(shè)備行業(yè)2023年度策略報(bào)告：周期復(fù)蘇與國產(chǎn)替代帶來成長(zhǎng)新機(jī)遇
1、持續(xù)看好自主可控+國產(chǎn)替代
1.1、疫情防控政策優(yōu)化+政策利好有望催化行業(yè)回暖
受供需走弱影響，2022年我國實(shí)際需求仍偏弱，隨著2023年疫情防控政策優(yōu)化，促消費(fèi)、擴(kuò)內(nèi)需 ……
2023-01-16
醫(yī)藥生物行業(yè)2023年度策略報(bào)告：寒盡春生，價(jià)值回歸
1、醫(yī)藥投資主線有望回歸
疫情3年，由新冠帶來的不確定性逐步進(jìn)入尾聲。中國企業(yè)呈現(xiàn)出的快速響應(yīng)的組織能力以及研發(fā)速度都讓人印象深刻，然而醫(yī)藥公司的股價(jià)表現(xiàn)不盡如人意，呈現(xiàn)出高開低走的狀態(tài) ……
2023-01-16
醫(yī)藥健康行業(yè)年度策略報(bào)告：萬事俱備，復(fù)蘇啟動(dòng)在即
醫(yī)?；穑焊呶唤Y(jié)余為復(fù)蘇打下基礎(chǔ)
醫(yī)?；穑航Y(jié)余持續(xù)增長(zhǎng)，整體運(yùn)行健康。1）收入端維持穩(wěn)健增長(zhǎng)。2021年全國醫(yī)?；鹂偸杖?8728億元（2018~2021CAGR10%，2020年增 ……
2023-01-16
合規(guī)管理體系規(guī)范 論新時(shí)代國有企業(yè)合規(guī)經(jīng)營管理
企業(yè)合規(guī)管理是中國特色社會(huì)主義企業(yè)制度的重要內(nèi)容，是企業(yè)內(nèi)部控制的關(guān)鍵抓手，對(duì)促進(jìn)新時(shí)代國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展具有十分重要的意義。國有企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅(jiān)力量，應(yīng)當(dāng)在強(qiáng)化合規(guī)經(jīng)營依法管理方面發(fā)揮引 ……
2023-01-16
國企改革三年行動(dòng)，是國企的一場(chǎng)自我革命
我國國有企業(yè)經(jīng)歷了多輪改革，每輪改革都取得了一定的成績(jī)，但客觀上也存在一些不容忽視的問題，這主要體現(xiàn)在與推動(dòng)國企改革相關(guān)的主體對(duì)于改革的認(rèn)識(shí)不一致、改革動(dòng)力缺乏、相關(guān)政策在執(zhí)行時(shí)遇到難題等方面。2 ……
2023-01-16
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