開展黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核是貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略方針、推進(jìn)黨建基層基礎(chǔ)工作的重要抓手。去年，國家能源集團(tuán)堅(jiān)持問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，探索建立“以述明責(zé)、以評定向、以考促干”的工作機(jī)制，強(qiáng)化黨組織書記管黨治黨責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步擰緊全面從嚴(yán)治黨責(zé)任鏈條，充分發(fā)揮出各級黨組織的帶動(dòng)引領(lǐng)作用。

堅(jiān)持系統(tǒng)謀劃，抓住履職盡責(zé)關(guān)鍵點(diǎn)

國家能源集團(tuán)黨組聚焦黨委書記第一責(zé)任，堅(jiān)持系統(tǒng)謀劃、抓住關(guān)鍵，統(tǒng)籌推動(dòng)子分公司黨委書記種好管黨治黨“責(zé)任田”。

抓書記，強(qiáng)化第一責(zé)任。強(qiáng)化書記示范表率作用，督促各級黨組織書記牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念。結(jié)合子分公司黨委數(shù)多、參加述評考人數(shù)多、不可能全部安排現(xiàn)場述職的實(shí)際，創(chuàng)新探索述職會(huì)前不公布、會(huì)上現(xiàn)場公布述 ……