www.日本高清.com,亚洲精品在线免费观看视频,青青青久久久,久草香蕉在线,欧美第3页,国产成人亚洲精品播放器下载,亚洲国产成人麻豆精品

?
首頁|文庫|智庫
登錄    注冊    使用指南
?
1579 條 [ 共 79 頁 當(dāng)前第 43 頁 ]
國企混改,需要找到改機(jī)制的正確打開方式
國有資本與非公資本等交叉持股、相互融合的混合所有制經(jīng)濟(jì)是我國基本經(jīng)濟(jì)制度的重要實現(xiàn)形式,在目前中國經(jīng)濟(jì)面臨較大下行壓力的背景下,國有企業(yè)能否通過混合所有制改革提高國有企業(yè)活力和競爭力,發(fā)揮主力軍、 ……
2022-08-29
正確理解國有資本投資公司的定位和模式
近日,國務(wù)院國資委印發(fā)的《關(guān)于國有資本投資公司改革有關(guān)事項的通知》中明確,中國寶武、國投、招商局集團(tuán)、華潤集團(tuán)和中國建材5家企業(yè)正式轉(zhuǎn)為“國有資本投資公司”,表明國有資本投資公司改革取得新的進(jìn)展。 ……
2022-08-29
轉(zhuǎn)型了,國企平臺的資金集中管理也要跟上
國有平臺企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展,離不開對資金的有效管控。近年來,國資委為提升國有企業(yè)財務(wù)風(fēng)險控制能力,強(qiáng)化資金監(jiān)管,陸續(xù)出臺了一系列相應(yīng)政策,大力推行資金集中管理。此外,隨著地方國企平臺公司進(jìn)一步聚焦主 ……
2022-08-29
內(nèi)部控制體系的建設(shè)是循序漸進(jìn)的過程,企業(yè)面對的風(fēng)險還需防范
引言 企業(yè)在發(fā)展的過程中貢獻(xiàn)了大量的稅收收入,并提供了大量就業(yè)崗位,也是我國科技創(chuàng)新的主要力量。但是在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的背景下,我國企業(yè)所面臨的外部市場環(huán)境日益復(fù)雜,企業(yè)面臨的各類風(fēng)險在增多。 ……
2022-08-29
醫(yī)院績效考核工作——應(yīng)使用科學(xué)的全成本核算經(jīng)濟(jì)管理模式
引言 當(dāng)前,隨著社會經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,我國各地的醫(yī)院規(guī)模不斷擴(kuò)大,同質(zhì)化競爭問題日益明顯。與此同時,我國的醫(yī)療體系也在不斷進(jìn)行變革,旨在為人民大眾提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。因此,在這樣的背景環(huán) ……
2022-08-29
集團(tuán)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略選擇,可用的分析方法有哪幾種?
通過對CJ集團(tuán)內(nèi)外部環(huán)境進(jìn)行全面的分析,了解到集團(tuán)在該環(huán)境下所面對的機(jī)會與威脅,同時也認(rèn)識到集團(tuán)組織本身具備的內(nèi)部的優(yōu)勢與劣勢,在符合集團(tuán)實際發(fā)展的條件下,進(jìn)行研究制定集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略。利用SWOT ……
2022-08-25
企業(yè)在新舊動能轉(zhuǎn)換背景下,人才保障和品牌管理該如何加強(qiáng)?
人才隊伍建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的重要保障,尤其是在新舊動能轉(zhuǎn)換背景下類似CJ集團(tuán)的企業(yè),人才的作用尤為突出。有效激發(fā)全體職工的工作積極性,著力于企業(yè)與員工的共同發(fā)展,這是實現(xiàn)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略的重要保障。集團(tuán)發(fā) ……
2022-08-25
ESG投資發(fā)展模式及金融支持策略研究
摘要: 鑒于ESG投資具有廣闊空間及巨大潛力,特別是隨著“雙碳”目標(biāo)實現(xiàn)的逐步推進(jìn),金融機(jī)構(gòu)需要從戰(zhàn)略的高度來謀劃在此領(lǐng)域的建設(shè)與布局,搶抓未來發(fā)展機(jī)遇,積極打造業(yè)務(wù)發(fā)展新的增長點。 ……
2022-08-25
在技術(shù)密集型企業(yè)中,高管的激勵可以有效地促進(jìn)創(chuàng)新投入
股權(quán)激勵通過一些限制性條件對公司員工授予股權(quán)從而達(dá)到激勵員工的積極性和提高企業(yè)利潤的目的。同時,目前我國大部分企業(yè)仍存在著經(jīng)營者與股東的分離問題,由此產(chǎn)生的委托-代理問題,因此股權(quán)激勵法在一定程度 ……
2022-08-23
國有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新探析
摘要:經(jīng)過長期努力,中國特色社會主義進(jìn)入了新時代。當(dāng)前,百年變局和世紀(jì)疫情交織疊加,世界進(jìn)入動蕩變革期,不穩(wěn)定性不確定性顯著上升,思想政治工作面臨的新形勢、新任務(wù)更加復(fù)雜,斗爭和挑戰(zhàn)更加嚴(yán)峻。在新 ……
2022-08-22
當(dāng)了多年的國有股東,您真的知道如何正確行權(quán)履職嗎?
導(dǎo)讀 今天跟大家聊聊股東和股東會行權(quán)履職的那些事。為什么要聊這個話題?因為我們和很多國企接觸過,發(fā)現(xiàn)企業(yè)并沒有搞清楚,作為一家深化改革后的國有企業(yè)、國有股東如何行權(quán)履職,在現(xiàn)代公司治理結(jié) ……
2022-08-19
加大工商管理的力度 加強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力
前言 在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展快速運(yùn)行的今天,企業(yè)應(yīng)加大工商管理的力度,這樣才能有效發(fā)揮其促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用。在這個過程中,應(yīng)轉(zhuǎn)變思維,不斷創(chuàng)新工商管理模式,制定科學(xué)的管理目標(biāo),有效地通過人員的調(diào) ……
2022-08-19
優(yōu)化公司內(nèi)部發(fā)展模式,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)更好更快發(fā)展
前言 企業(yè)發(fā)展過程中,各個企業(yè)的文化一般都具有自身的特點,這些特點不僅是企業(yè)在外界社會上的標(biāo)識,還是激勵內(nèi)部員工努力工作的不懈動力。企業(yè)文化一方面可以推動企業(yè)發(fā)展,另一方面可以規(guī)劃企業(yè)的 ……
2022-08-19
加快企業(yè)“兩金”的周轉(zhuǎn),保障國有制造企業(yè)健康有序的發(fā)展
1國有制造企業(yè)“兩金”問題的相關(guān)理論 1.1“兩金”的概念 納入“兩金”壓控的范圍主要包括:存貨和應(yīng)收款項。其中,存貨主要包括原材料、在產(chǎn)品、產(chǎn)成品、在途商品、發(fā)出商品等;應(yīng)收 ……
2022-08-18
激發(fā)企業(yè)員工的凝聚力與各項潛能,為企業(yè)發(fā)揮更大的價值
前言 在現(xiàn)代企業(yè)管理中,只有充分運(yùn)用好組織行為學(xué),始終堅持秉著“以人為本”的原則進(jìn)行運(yùn)營管理,才能夠最大限度地促進(jìn)柔性管理與剛性管理的有機(jī)結(jié)合、制度管理與情感管理的有機(jī)結(jié)合、個人管理與集 ……
2022-08-18
新時代國有企業(yè)干部隊伍管理提升舉措初探
為政之要,莫先于用人。中國共產(chǎn)黨在革命、建設(shè)和改革的不同歷史時期,始終高度重視選賢任能,把選人用人作為關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性、根本性問題來抓,為黨和國家事業(yè)發(fā)展提供了強(qiáng)大的人才支撐和智力支持。習(xí) ……
2022-08-18
國有企業(yè)如何選樹典型
偉大時代呼喚偉大精神,崇高事業(yè)需要榜樣引領(lǐng)。習(xí)近平總書記指出:“‘學(xué)所以益才也,礪所以致刃也’。我們就是要善于向先進(jìn)典型學(xué)習(xí),在一點一滴中完善自己,從小事小節(jié)上修煉自己,以自己的實際行動學(xué)習(xí)先進(jìn)、 ……
2022-08-18
關(guān)于企業(yè)價值收益法評估中少數(shù)股權(quán)折價及流動性折扣的量化考慮
「摘要」企業(yè)價值收益法評估中,對少數(shù)股權(quán)折價和流動性折扣,絕大多數(shù)評估機(jī)構(gòu)只是在報告中披露,并未進(jìn)行具體量化。該種處理可能對評估結(jié)果造成重大影響,而使評估報告面臨較大的風(fēng)險。本文從現(xiàn)金流和折現(xiàn)率兩 ……
2022-08-18
國有企業(yè)董事會斷裂帶,能夠抑制實體企業(yè)金融化現(xiàn)象嗎?
企業(yè)生命周期理論表明,企業(yè)在不同生命周期內(nèi),所有者與管理者的代理沖突嚴(yán)重程度不同。已有學(xué)者研究表明,在淘汰期和衰退期企業(yè)市場份額不斷縮小,企業(yè)經(jīng)營利潤不斷下降,面臨的融資困境更為嚴(yán)重,管理者為了取 ……
2022-08-18
董事會是企業(yè)內(nèi)部重要的決策機(jī)構(gòu),對企業(yè)起著哪些重要的作用?
有學(xué)者研究發(fā)現(xiàn)具有金融背景的董事更能發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部制度的缺陷,可以完善公司的內(nèi)部控制制度,抑制企業(yè)“脫實向虛”的趨勢,同時增強(qiáng)董事會獨(dú)立性和異質(zhì)性能夠發(fā)揮公司治理作用,抑制企業(yè)金融化。從公司外部環(huán)境 ……
2022-08-16


? 2003-2024 國資數(shù)據(jù)中心  版權(quán)所有   未經(jīng)許可,均不得轉(zhuǎn)載有    網(wǎng)安備51019002001697號