前言
對于企業(yè)而言，促進經濟高質量發(fā)展的最有效措施就是應用精益化管理，同時能夠幫助企業(yè)升級轉型，通過對工作程序和流程的精益化管理，能夠使成本降至最低，促進企業(yè)經濟效益的提高。然而，企業(yè)在 ……
2022-08-22
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發(fā)揮精益化管理的作用，保障企業(yè)長久進步與發(fā)展
國有企業(yè)如何走出高質量發(fā)展新路
習近平總書記在關于《中共中央關于制定國民經濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標的建議》的說明中指出：“以推動高質量發(fā)展為主題，必須堅定不移貫徹新發(fā)展理念。”國有企業(yè)必須把發(fā)展質量問題擺 ……
2022-08-22
寧夏百辰產業(yè)投資公司強化合規(guī)管理 推進國企改革見成效
國企改革三年行動開展以來，寧夏農投集團百辰產業(yè)投資公司積極落實關于加強深化企業(yè)法治建設和合規(guī)管理工作相關要求，認真梳理現(xiàn)有投資項目和經營業(yè)務實施過程中出現(xiàn)的問題，不斷加強企業(yè)內控體系建設、嚴格防范 ……
2022-08-22
參股公司怎么管才能提高國有資本回報、維護國有資本安全？
集團化發(fā)展是國有企業(yè)當前的一大特征。很多國有企業(yè)已經成為擁有各級子公司的企業(yè)集團，各類獨資、控股、參股子公司眾多，集團管控能力的強弱成為衡量集團能否實現(xiàn)高質量發(fā)展的一個關鍵指標。
從子公 ……
2022-08-19
探討國有企業(yè)思想政治與文化建設工作的創(chuàng)新融合
思想政治工作是企業(yè)的主要構成部分之一，而企業(yè)文化建設在企業(yè)整個運營之中發(fā)揮著重要作用，因此，兩者之間存在許多相同之處，實現(xiàn)思想者政治工作和文化建設的有效融合，促進員工思想與企業(yè)發(fā)展目標保持一致，保 ……
2022-08-19
當了多年的國有股東，您真的知道如何正確行權履職嗎？
導讀
今天跟大家聊聊股東和股東會行權履職的那些事。為什么要聊這個話題？因為我們和很多國企接觸過，發(fā)現(xiàn)企業(yè)并沒有搞清楚，作為一家深化改革后的國有企業(yè)、國有股東如何行權履職，在現(xiàn)代公司治理結 ……
2022-08-19
加大工商管理的力度 加強企業(yè)的核心競爭力
前言
在市場經濟發(fā)展快速運行的今天，企業(yè)應加大工商管理的力度，這樣才能有效發(fā)揮其促進經濟發(fā)展的作用。在這個過程中，應轉變思維，不斷創(chuàng)新工商管理模式，制定科學的管理目標，有效地通過人員的調 ……
2022-08-19
優(yōu)化公司內部發(fā)展模式，促進企業(yè)經濟更好更快發(fā)展
前言
企業(yè)發(fā)展過程中，各個企業(yè)的文化一般都具有自身的特點，這些特點不僅是企業(yè)在外界社會上的標識，還是激勵內部員工努力工作的不懈動力。企業(yè)文化一方面可以推動企業(yè)發(fā)展，另一方面可以規(guī)劃企業(yè)的 ……
2022-08-19
國有企業(yè)如何選樹典型
偉大時代呼喚偉大精神，崇高事業(yè)需要榜樣引領。習近平總書記指出:“‘學所以益才也，礪所以致刃也’。我們就是要善于向先進典型學習，在一點一滴中完善自己，從小事小節(jié)上修煉自己，以自己的實際行動學習先進、 ……
2022-08-18
國有企業(yè)董事會斷裂帶，能夠抑制實體企業(yè)金融化現(xiàn)象嗎？
企業(yè)生命周期理論表明，企業(yè)在不同生命周期內，所有者與管理者的代理沖突嚴重程度不同。已有學者研究表明，在淘汰期和衰退期企業(yè)市場份額不斷縮小，企業(yè)經營利潤不斷下降，面臨的融資困境更為嚴重，管理者為了取 ……
2022-08-18
構建國資監(jiān)管和央企集團管控的數(shù)智化協(xié)同體系
近年來，隨著國有資本管控體系的轉變，尤其是國企改革浪潮的推進，作為國資監(jiān)管的主要對象，國有企業(yè)如何與國資委、國資監(jiān)管對接，成為了當前企業(yè)集團管控體系建設的主要關注點。中央企業(yè)作為國有企業(yè)的排頭兵， ……
2022-08-17
董事會是企業(yè)內部重要的決策機構，對企業(yè)起著哪些重要的作用？
有學者研究發(fā)現(xiàn)具有金融背景的董事更能發(fā)現(xiàn)企業(yè)內部制度的缺陷，可以完善公司的內部控制制度，抑制企業(yè)“脫實向虛”的趨勢，同時增強董事會獨立性和異質性能夠發(fā)揮公司治理作用，抑制企業(yè)金融化。從公司外部環(huán)境 ……
2022-08-16
明確董事會建設的價值，引導發(fā)展朝著正確的方向進行
前言
國有企業(yè)是促進我國社會經濟發(fā)展的重要支柱，而董事會則是企業(yè)的決策中心，因此，必須加強董事會建設及提高運行質量，轉變傳統(tǒng)思想理念，調整企業(yè)內部治理結構及方法，加強企業(yè)文化建設，建立完 ……
2022-08-16
推進四大融合，加快完善國有企業(yè)公司治理機制建設
國企完善公司治理機制是全面推進依法治企、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的內在要求，是現(xiàn)代企業(yè)實現(xiàn)高質量發(fā)展的根本保證。國有企業(yè)要發(fā)揮不同治理主體的不同功能作用，突出加強黨的全面領導，建立現(xiàn)代企業(yè) ……
2022-08-16
恰當?shù)膽?zhàn)略差異有助于提升企業(yè)競爭力，衰退危機的發(fā)生是什么？
薪酬差距主要是指在不同層級或職能的員工分配有差異的薪酬，廣泛地說，薪酬差距的研究對象不僅存在于企業(yè)內部之間，甚至在同行業(yè)之間的同樣存在。薪酬差距是基礎的激勵方式，對公司治理和企業(yè)績效等具有重要影響 ……
2022-08-16
更新財務管理制度，完善企業(yè)內控體系以及積極應用新興技術
前言
雖然電力施工企業(yè)財務會計在進行管理時面臨著財務管理制度落后、管理人員素質不高、風險防控意識不足、內控體系存在缺陷以及新興技術應用不足等多項問題，但只要更新財務管理制度、提高人員專業(yè) ……
2022-08-16
提升內控管理的有效性和實效性，發(fā)揮內控管理的積極作用
前言
加強內部控制管理是生產型企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的內在要求，其能通過現(xiàn)代控制管理手段的優(yōu)化，實現(xiàn)企業(yè)資源合理配置，提升企業(yè)經營的綜合效益。新時期，企業(yè)管理者只有充分認識到內部控制管理的重要 ……
2022-08-15
內部控制——組織內控失效的罪魁禍首，是“指揮鏈”生病了！
一、我們要重業(yè)務流程，去制度化
制度只是個框框，用來框住職責和權限，用來管人還有一點兒用，但用來管事，真心是作用有限。
實際業(yè)務中，制度往往被束之高閣，甚至從出臺那一天起，除了 ……
2022-08-12
黨建引領下的國企職業(yè)經理人制度建設探索與思考
黨的十八大以來，推行和發(fā)展職業(yè)經理人制度已成為國資國企改革的重要內容之一。作為華能集團最先實施市場化機制的單位，華能資本公司積極推進職業(yè)經理人制度建設，在激活企業(yè)人才活力、提高企業(yè)競爭力、促進華能 ……
2022-08-11
優(yōu)化內部控制流程，完善內部控制體系
前言
中小型國有企業(yè)的內部控制工作面臨更多的困難和挑戰(zhàn)。所以，為了實現(xiàn)自身的長遠發(fā)展，中小型國有企業(yè)要高度重視內部控制工作，通過增強內控意識、構建監(jiān)督機制、提升內控人員素質和加強內控考核 ……
2022-08-11
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