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淺談大數(shù)據(jù)時代企業(yè)人力資源管理模式創(chuàng)新
充分發(fā)揮國企在推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革中的示范帶動作用
國務(wù)院任免國家工作人員:任命王宏志為國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會副主任
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6戶中央企業(yè)外部董事職務(wù)變動
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疫情下還從國企企業(yè)離職的那些人,究竟為何?
疫情之下,此起彼伏的確診案例,讓很多私營企業(yè)封封停停,營業(yè)額巨降,經(jīng)營苦不堪言。在這種情況下,穩(wěn)定的國營企業(yè)成為許多人理想中的香餑餑,起碼旱澇保豐收,不用再為明天能不能發(fā)工資、是否隨時可能“被畢業(yè) ……
2022-04-08
國企工作與私企是兩種風(fēng)格,想順利干到退休,要學(xué)會避免這4件事
在眾多用人單位中,國企和私企屬于兩大對比較為鮮明的“體系”;而前者往往因為穩(wěn)定、正規(guī)等優(yōu)點受到很多人的青睞。 特別是到了一定年齡的家長眼中,進入國企是后半生的“飯碗”得到更多保障的標志; ……
2022-04-08
吉林省人社廳聯(lián)合多部門促進國有企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)
為貫徹落實省委、省政府關(guān)于疫情防控工作和穩(wěn)就業(yè)穩(wěn)增長部署要求,促進國有企業(yè)吸納更多高校畢業(yè)生就業(yè),優(yōu)化國有企業(yè)人才結(jié)構(gòu)。近日,吉林省人社廳聯(lián)合省委宣傳部、省國資委、省財政廳印發(fā)《吉林省促進國有企業(yè) ……
2022-04-07
企業(yè)合規(guī)師考試服務(wù):企業(yè)合規(guī)師考試安排已公布,5月開始報名
合規(guī)是治企之基,誠信是立企之本。企業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營發(fā)展,才能更好地使企業(yè)行穩(wěn)致遠。 在當前社會環(huán)境下,加強現(xiàn)代化企業(yè)合規(guī)管理制度建立,是提高企業(yè)核心競爭力的重要舉措。加強和完善合規(guī)管理,是 ……
2022-04-07
5戶中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)任免,國資國企人事動態(tài)一覽
中國航空工業(yè)集團有限公司 2022年3月3日,中國航空工業(yè)集團有限公司召開領(lǐng)導(dǎo)班子(擴大)會議。受中央組織部領(lǐng)導(dǎo)委托,中央組織部有關(guān)干部局負責同志宣布了中央關(guān)于中國航空工業(yè)集團有限公司總 ……
2022-04-06
國企招聘轉(zhuǎn)為合同工,失去“編制”的國企,為何還是一樣受追捧?
隨著高學(xué)歷人群越來越多,大學(xué)生想要在畢業(yè)后尋找一份工作也變得越來越難。面對一次次的拒絕,年輕學(xué)子們開始放棄私人企業(yè),轉(zhuǎn)頭看向了穩(wěn)定的國企單位。雖說現(xiàn)在的國企不如私企待遇高,但是在就業(yè)壓力與日俱增的 ……
2022-04-02
黑龍江省國資委舉辦“龍江國資共享學(xué)院”“單月講堂”開班培訓(xùn)會議
3月31日,黑龍江省國資委以“現(xiàn)場+視頻”形式舉辦“龍江國資共享學(xué)院”“單月講堂”開班培訓(xùn)會議?!皢卧轮v堂”是在“龍江國資共享學(xué)院”體系內(nèi)繼“雙月講堂”后,新創(chuàng)辦的又一國資培訓(xùn)平臺,旨在通過邀請國 ……
2022-04-02
在山東想進國企,有什么標準、流程和高效的求職方法?
首先我們來看進國企的校招標準,基本上都是以應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷為主,北上廣深等一線城市和濟南等省會城市主要以應(yīng)屆碩士及以上為主。其次還需要大學(xué)英語四六級,計算機二級等資格證書,學(xué)生干部或者社團干部優(yōu) ……
2022-04-01
中國煙草大量擴招,以下3類人會優(yōu)先錄取,薪資待遇讓人羨慕!
引導(dǎo)語 高校畢業(yè)生逐年增加,隨之而來的是就業(yè)壓力逐年加大,社會競爭力太強,許多在私營企業(yè)工作的壓力很大。大學(xué)生在找工作時更喜歡鐵飯碗,他們蜂擁到鐵飯碗的心態(tài)和行為也讓鐵飯碗遙不可及。 ……
2022-03-31
關(guān)于加強和改進新時代國有企業(yè)政工隊伍建設(shè)的思考
摘要:企業(yè)政工師是引領(lǐng)公司建設(shè)先進文化體系、建立良好文化價值取向的關(guān)鍵崗位,其不僅是打造優(yōu)秀員工的工程師,還是公司思想政治工作的指導(dǎo)專家。優(yōu)良的政工師一定要具備高端的工作技能以及良好的業(yè)務(wù)能力,從 ……
2022-03-30
西安中院發(fā)揮裁判評價示范作用,保障國有企業(yè)人才有序活力運轉(zhuǎn)
近日,陜西某某有限公司向西安中院行政庭送來一面書有“創(chuàng)建法治榜樣,優(yōu)化營商環(huán)境”內(nèi)容的錦旗和一封誠摯的感謝信,對行政庭發(fā)揮判決評價示范作用,規(guī)范企業(yè)核心技術(shù)人才用工秩序,維護國有企業(yè)合法權(quán)益,助力 ……
2022-03-30
東風(fēng)公司:“共享用工”盤活人力資源
奪高產(chǎn)、保目標關(guān)鍵之際,人員短缺怎么辦?在東風(fēng)公司,用人單位只需在共享系統(tǒng)內(nèi)發(fā)布所需工種、人數(shù)和工作期限,就能快速匹配相關(guān)人力資源,解決用工難題。同樣,發(fā)布用工富余信息,也能快速適配相關(guān)需求。國企 ……
2022-03-30
這37條國企潛規(guī)則,希望看到最后你不會懷疑人生
不管是在一些行業(yè)或是一些地方,都會有一些不為人知但是大家又心照不宣的秘密或者叫潛規(guī)則,今天就給大家分享一下有關(guān)國企那些不成文的37條潛規(guī)則,希望看到最后你不會懷疑人生! 1、領(lǐng)導(dǎo)畫的餅千 ……
2022-03-29
在國企,流水的領(lǐng)導(dǎo),鐵打的員工,要想屹立不倒,要懂得這些
在國企,流水的領(lǐng)導(dǎo),鐵打的員工。 一名員工,要想在頻繁變換的領(lǐng)導(dǎo)面前生存,其實不是一件簡單的事。 不管你是選擇混日子,還是選擇努力上進,都得適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格。 這一點小 ……
2022-03-29
國企迎來“離職高峰期”,好不容易得到的好工作,為何放棄了?
近些年,隨著大學(xué)生人數(shù)的增長,很多工作崗位的競爭都變得越來越激烈,很多學(xué)生未來提高自身的競爭力,都選擇了考研,還有一部分學(xué)生為了等到穩(wěn)定的工作,選擇了考公。 提到考公,就會有很多人想到“ ……
2022-03-29
國企崗位都不香了?中青報:關(guān)鍵要讓一線青年看到未來
“還是找個廠子去上班吧?!边@句本應(yīng)是勸勉的話,一度成為年輕人之間流傳廣泛的“梗”。近期,多個行業(yè)的用人需求呈現(xiàn)出上漲趨勢,但相應(yīng)求職者數(shù)量卻不能滿足整體用人需求。由于缺乏新鮮“血液”,已經(jīng)有企業(yè)生 ……
2022-03-29
在國企,如何走進領(lǐng)導(dǎo)眼線?這8條一定得學(xué)會
一、在國企,如何走進領(lǐng)導(dǎo)眼線?這8條一定得學(xué)會。 1、得學(xué)會演戲。 生活不易,全靠演技。 想從眾多員工中脫穎而出,得具備演技,在適當?shù)臅r候,及時出現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)跟前,展示自 ……
2022-03-28
國企中層干部任免流程
由上級黨委或者公司為本公司配齊領(lǐng)導(dǎo)班子。制定本公司中層干部任免、考核、選聘相關(guān)辦法。要明確新公司的權(quán)限,是否具備選拔干部的權(quán)限;公司在干部選拔過程中,一般處理的原則的先急后緩,即在重要崗位、關(guān)鍵崗 ……
2022-03-28
研究生自述:從國企辭職到私企才發(fā)現(xiàn),生活遠沒你想的簡單
某天幾位朋友閑聊時突然問了一個問題:“如果你是985畢業(yè)的研究生,你是選擇國企還是私企?差別就是私企月入過萬,而國企三五千?!绷硗庖粋€朋友果斷回答說選擇國企,我們都很差異,因為她之前就是放棄了國企 ……
2022-03-28
宿遷市國資委啟動“基石計劃”,搭建年輕干部成長成才大平臺
3月23日,市國資委舉辦“道德講堂”活動,黨群工作處工作人員蔡伶俐以《誰是最可愛的人》為題進行演講,深情講述了抗疫背后的“中國力量”,用年輕人的視角深刻探討了信仰信念、使命擔當,深入踐行市國資委年 ……
2022-03-28
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