人力資源管理是國有企業(yè)改革中重要一環(huán)，企業(yè)管理者只有轉(zhuǎn)變觀念、結(jié)合自身情況完善分配制度、考核制度，健全人力資源管理系統(tǒng)，才能更好的為企業(yè)服務(wù)。
一是轉(zhuǎn)變觀念，完善人才競爭機制。國有企業(yè)的 ……
2022-04-18
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淺談國有企業(yè)人力資源管理對策與研究
中央決定：吳富林任中國進出口銀行黨委書記
據(jù)中國進出口銀行官網(wǎng)消息，4月15日下午，中央組織部有關(guān)負責同志出席中國進出口銀行領(lǐng)導(dǎo)干部會議，宣布中央決定：吳富林同志任中國進出口銀行黨委書記，免去胡曉煉同志的中國進出口銀行黨委書記職務(wù)。
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2022-04-18
濱州市國資委舉辦“國資學(xué)堂”資本運作專題培訓(xùn)班
為深入開展“山東走在前，濱州怎么辦”解放思想大討論和“在知愛建”主題實踐活動，加強干部培訓(xùn)工作，4月12日下午，市國資委舉辦了“國資學(xué)堂”資本運作專題培訓(xùn)班，濱州市財金投資集團有限公司副總經(jīng)理蘇德 ……
2022-04-15
中央黨校國資委分校2022年春季直屬青年干部培訓(xùn)班開班
中央黨校國資委分校2022年春季直屬青年干部培訓(xùn)班4月12日開班。開班前，國資委黨委書記、主任郝鵬對國資委分校和全體學(xué)員提出明確要求，強調(diào)要認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于干部教育培訓(xùn)工作重要論述，大 ……
2022-04-15
國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人團隊任期制和契約化管理的難點與解決之道
到今年年底，國有企業(yè)要全面推行職業(yè)經(jīng)理人團隊任期制和契約化管理。作為一項國企改革的舉措，這項管理在推行過程中，不可避免會存在各種困難。
今天，烽火獵聘的管理顧問就來談?wù)勈跈?quán)落實、薪酬管理 ……
2022-04-14
國務(wù)院國資委公布3家能源央企人事調(diào)動
據(jù)國資委近期中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)任免消息：
中國煤炭地質(zhì)總局
任命馬剛為中國煤炭地質(zhì)總局局長、黨委副書記；
任命趙平為中國煤炭地質(zhì)總局副局長，免去其中國煤炭地質(zhì)總局局 ……
2022-04-14
新余市國資委強力推進職業(yè)經(jīng)理人制度試點工作
為鞏固職業(yè)經(jīng)理人改革成果，深入掌握各試點企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人情況，總結(jié)改革經(jīng)驗，進一步規(guī)范試點企業(yè)的經(jīng)營管理，更好地指導(dǎo)其他企業(yè)。4月12日下午，市國資委黨委書記、主任邱新林主持召開出資監(jiān)管企業(yè)職業(yè)經(jīng)理 ……
2022-04-14
肇慶市國資委直管企業(yè)擬聘外部董事任前公示
根據(jù)工作需要，經(jīng)市國資委黨委會研究，擬聘任董越男等2人為市國資委直管企業(yè)外部董事（兼職），現(xiàn)公示如下：
董越男，女，漢族，1986年3月生，2009年7月參加工作，中共黨員，大學(xué)學(xué)歷，文 ……
2022-04-14
國有企業(yè)改革中優(yōu)化人員與企業(yè)保留和解除關(guān)系的7種方式
今天我們談?wù)劯鶕?jù)安置過程中優(yōu)化人員與企業(yè)所產(chǎn)生的保留關(guān)系和解除關(guān)系的強弱不同，所導(dǎo)致的幾種情況。
首先如果國有企業(yè)愿意與優(yōu)化人員保留關(guān)系，可以采取適崗調(diào)配、培訓(xùn)轉(zhuǎn)崗、勞務(wù)輸出三種方式。
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2022-04-13
武漢市屬國企首次組團“直播帶崗”，招聘兩小時“吸引”15萬人
4月8日，武漢市國企2022春季招聘活動啟動。與往年的現(xiàn)場招聘不同，此次是武漢國企首次將招聘崗位帶進直播間，近200家國企帶來500多個崗位，面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會人員，招聘人數(shù)超過1900人， ……
2022-04-13
16戶中央企業(yè)32名領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)任免
中國航空油料集團有限公司
申兆軍任中國航空油料集團有限公司黨委副書記、董事，提名為中國航空油料集團有限公司總經(jīng)理人選。
中國鹽業(yè)集團有限公司
聘任馮永強為中國鹽業(yè)集團 ……
2022-04-12
庫爾勒市開展市屬國有企業(yè)投資與城市開發(fā)專題培訓(xùn)
為進一步提升投資決策的科學(xué)性和合理性，有效防范投資風(fēng)險，確保國有資產(chǎn)保值增值，4月9日，庫爾勒市國有企業(yè)事務(wù)中心組織開展市屬國有企業(yè)投資與城市開發(fā)專題培訓(xùn)，邀請州人民政府副秘書長、市委常委蔣桂軍為 ……
2022-04-12
在國企，全員競聘上崗，存在絕對不公平競爭，怎么辦？
人在社會混，就一定得適應(yīng)不公平的現(xiàn)象。
適者才能生存，這就是殘酷的叢林法則。
國企所謂的競聘上崗，大多數(shù)都是走個形勢，基本都是有內(nèi)定人選的，這點最好要有思想準備。
這 ……
2022-04-12
金隅董事長曾勁出任北京國資委任黨委書記
據(jù)北京市國資委消息，金隅集團董事長曾勁已出任北京國資委任黨委書記。據(jù)了解，目前曾勁仍兼任金隅集團董事長。
上市公司數(shù)據(jù)庫高管簡歷顯示，曾勁，男，漢族，1970年2月生，湖南長沙人，199 ……
2022-04-11
中山市國資委關(guān)于公開征集外部董事專家?guī)烊诉x的公告
為適應(yīng)市屬國有企業(yè)改革和完善現(xiàn)代企業(yè)制度要求，進一步加強市屬國有企業(yè)董事會建設(shè)，拓寬來源渠道，建立中山市市屬國有企業(yè)外部董事專家?guī)?，根?jù)《中山市市屬國有獨資公司外部董事管理暫行辦法》等相關(guān)規(guī)定，中 ……
2022-04-11
為什么國企里很多刺頭，私企里卻很少？
05，06年國企給你簽合同，還是簽的全民所有制的合同。06年以后，隨著國企改革的深入，99%簽訂的都是勞動合同，三年一簽，十年簽無固定期限勞動合同。簽了無固定期限勞動合同，都可以解除勞動合同，更何 ……
2022-04-11
國企中的年輕人很難升職，大多時候是不懂努力的結(jié)果而造成的
今天我們單位（一家國企的分公司大約800人）來了30名實習(xí)大學(xué)生，實習(xí)期內(nèi)如果做得好可以轉(zhuǎn)正，聽說應(yīng)聘的時候一共270名，最終只有30名入選，畢竟我們單位也是一家不錯的國企，也是很多人夢想中的“鐵 ……
2022-04-11
在國企，領(lǐng)導(dǎo)不信任你的時候，請不要放棄
一、在國企，你見過這樣的奇葩現(xiàn)象嗎？
1、明明知道很多人不做事，就是不處理他。
2、明明知道有些人遲到早退，就是看不見。
3、明明知道有些人忙得半死，工作還是交給他。 ……
2022-04-11
四川廣安配強國企班子助高質(zhì)量發(fā)展
“國企發(fā)展關(guān)鍵在人，必須堅持公道正派、事業(yè)為上、拓寬視野選優(yōu)配強國企領(lǐng)導(dǎo)班子，以隊伍高素質(zhì)保證發(fā)展高質(zhì)量?！苯?，四川廣安市委組織部有關(guān)負責人介紹。去年以來，廣安深入開展國企班子分析研判，鮮明導(dǎo)向 ……
2022-04-11
國企管理層竟可以是創(chuàng)新者
《跨越鴻溝》與技術(shù)采用生命周期
《跨越鴻溝》號稱是硅谷的營銷圣經(jīng)，其中諸多的理論在現(xiàn)在的市場中仍然適用。
《跨越鴻溝》中將技術(shù)采用生命周期總結(jié)為下圖的鐘形曲線：市場分為早期市場 ……
2022-04-08
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