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中國(guó)核工業(yè)集團(tuán)有限公司
余劍鋒，男，漢族，1965年10月生，甘肅省天水市人，大學(xué)本科學(xué)歷，工學(xué)學(xué)士，教授級(jí)高級(jí)工程師。1988年8月參加工作，1997年4月加入中國(guó)共產(chǎn) ……
2022-11-15
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中央任命，98家央企掌舵人！
國(guó)企思政工作與企業(yè)發(fā)展“六維融合”路徑探析——以中國(guó)船舶集團(tuán)為例
《關(guān)于新時(shí)代加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的意見(jiàn)》指出，“加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作，把思想政治工作同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、人力資源開發(fā)、企業(yè)精神培育、企業(yè)文化建設(shè)等工作結(jié)合起來(lái)”。新時(shí)代，國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工 ……
2022-11-15
要?jiǎng)?chuàng)新先引才，這家上海國(guó)企發(fā)布人才新政
2022年是上海電氣成立120周年。10月28日，上海電氣召開2022年科技大會(huì)暨人才工作會(huì)議，進(jìn)行了科創(chuàng)成果展示和創(chuàng)新合作項(xiàng)目簽約等活動(dòng)，并發(fā)布了人才新政。
“科技是第一生產(chǎn)力、人才是 ……
2022-11-15
要想獲得領(lǐng)導(dǎo)的器重，必須要學(xué)會(huì)如何與領(lǐng)導(dǎo)相處
我有一位侄子今年24歲，前兩年考上市某處公務(wù)員，兩年來(lái)在單位一直兢兢業(yè)業(yè)，深得單位上下一致好評(píng)，但他提拔的事卻只見(jiàn)刮風(fēng)、不見(jiàn)打雷，所以侄子讓我?guī)兔Ψ治鲆幌略颉?
侄子說(shuō)：細(xì)爸，我參加工作 ……
2022-11-15
靳宏榮任中國(guó)電子黨組副書記
據(jù)中國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司官方微信公眾號(hào)消息，11月12日，中國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司召開黨組會(huì)議，通報(bào)了中共中央組織部關(guān)于中國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)任職的決定：靳宏榮同志任中國(guó)電 ……
2022-11-14
國(guó)企現(xiàn)在也是實(shí)行的勞動(dòng)合同制 為什么還有那么多人想進(jìn)去！
國(guó)有企業(yè)的用工制度改革，開始于《國(guó)營(yíng)企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定》，從1986年10月1日開始正式實(shí)施，從此國(guó)有企業(yè)告別鐵飯碗時(shí)代，和其他企業(yè)一樣，凡是新進(jìn)入國(guó)有的職工，都屬于勞動(dòng)合同制職工，需要按 ……
2022-11-14
東方市國(guó)資委干部職工能力提升專題培訓(xùn)班舉行 提高人員綜合業(yè)務(wù)能力
9日上午，2022年?yáng)|方市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)干部職工能力提升專題培訓(xùn)班在東方市支付局中心舉行，旨在提升東方市市屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部管理水平及經(jīng)營(yíng)能力，為下一步的項(xiàng)目打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
培訓(xùn) ……
2022-11-10
工作安排不下去怎么辦？7個(gè)方法助你打造高執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)
第一個(gè)：給目標(biāo)
沒(méi)有目標(biāo)，就沒(méi)有方向，員工勢(shì)必容易迷茫。自己不知道該做什么，也不知道該怎么去做，沒(méi)有人指引，只能原地徘徊。
若是碰上主動(dòng)的員工，可能還會(huì)找領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)一問(wèn)；若是碰上被 ……
2022-11-09
員工執(zhí)行力為什么這么弱？因?yàn)槟銢](méi)做好這7點(diǎn)，難怪士氣低迷
第一點(diǎn)：作指導(dǎo)
很多客戶布置任務(wù)，往往就一句話：“去把這個(gè)客戶處理一下。”
可是員工卻一頭霧水，處理什么？因?yàn)槭裁丛蛞幚?？?yīng)該怎樣操作？需不需要賠款？一概不知，從何下手？
……
2022-11-09
2022中國(guó)高端人才就業(yè)發(fā)展暨央企國(guó)企促就業(yè)現(xiàn)場(chǎng)面試會(huì)在昆舉行
11月6日，“2022中國(guó)高端人才就業(yè)發(fā)展暨央企國(guó)企促就業(yè)現(xiàn)場(chǎng)面試會(huì)”在昆明舉行線上會(huì)。
就業(yè)面試會(huì)圍繞“匯智聚力、春城圓夢(mèng)”這一主題，充分調(diào)動(dòng)央企、國(guó)企以及社會(huì)各界力量，為企業(yè)和高校畢 ……
2022-11-08
如何激發(fā)員工干勁？4個(gè)管理絕招，助你成為高效管理者
如何激發(fā)員工干勁？4個(gè)管理絕招，助你成為高效管理者，所謂企業(yè)管理，其實(shí)就是員工管理。
人心不一，招法不一
采取什么樣的方法或手段才能有效地激發(fā)員工的積極性，使員工更加忠誠(chéng)于企業(yè) ……
2022-11-08
發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì)提升電力企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，確保電力企業(yè)的發(fā)展
前言
電力企業(yè)要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中得到生存和發(fā)展的契機(jī)，需要重視人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷吸引更多高素質(zhì)人才，平衡人才結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)，確保人才隊(duì)伍建設(shè)的科學(xué)性和合理性，發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì)提升電力企業(yè)的 ……
2022-11-08
在國(guó)企，沒(méi)有人天生愛(ài)混日子，但是沒(méi)有混日子的資本，就請(qǐng)努力
在國(guó)企16年，我從充滿激情，到被伯樂(lè)賞識(shí)，到逐步晉升，到伯樂(lè)倒臺(tái)后的被邊緣化，再到渾渾噩噩，經(jīng)歷了人生的浮浮沉沉。
正是因?yàn)檫@樣的經(jīng)歷，我慢慢活成了曾經(jīng)討厭的自己，開始學(xué)會(huì)混日子。
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2022-11-08
湖南省國(guó)資委明確一批省屬監(jiān)管企業(yè)董事會(huì)外部董事召集人
日前，湖南省國(guó)資委發(fā)文明確：季武任湖南鋼鐵集團(tuán)外部董事召集人；董曉睿任建投集團(tuán)、陽(yáng)光華天集團(tuán)外部董事召集人；宋軍超任農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)、醫(yī)藥發(fā)展集團(tuán)外部董事召集人；葉新平任有色產(chǎn)業(yè)集團(tuán)外部董事召集人，不 ……
2022-11-07
中國(guó)電信集團(tuán)戰(zhàn)略部總經(jīng)理空缺近一年 現(xiàn)確定由羅來(lái)峰接任
據(jù)中國(guó)電信集團(tuán)內(nèi)部下發(fā)文件，空缺近一年的集團(tuán)戰(zhàn)略部總經(jīng)理人選確定，由羅來(lái)峰接任，運(yùn)營(yíng)商財(cái)經(jīng)網(wǎng)試圖揭秘。
據(jù)了解，羅來(lái)峰東北財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)碩士及澳大利亞新南威爾士大學(xué)國(guó)際商學(xué)碩士畢業(yè)，擁有 ……
2022-11-07
在國(guó)企做事再好不如把領(lǐng)導(dǎo)研究透 不得不知領(lǐng)導(dǎo)的18點(diǎn)喜好
16載國(guó)企職場(chǎng)經(jīng)歷，在國(guó)企，很多自詡有能力的人，整個(gè)職業(yè)生涯都無(wú)法實(shí)現(xiàn)晉升，除了感慨懷才不遇，生不逢時(shí)之外，別無(wú)他法。
然而，同樣的職場(chǎng)，同樣的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，為何能實(shí)現(xiàn)職業(yè)晉升呢？
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2022-11-07
在國(guó)企，有能力的干將，一定要懂得8條真諦，為自己而活
16載國(guó)企職場(chǎng)經(jīng)歷，在國(guó)企，有很多有能力的員工，他們沒(méi)有關(guān)系，沒(méi)有背景，所以只能是勞碌命。
他們跟那些一出生就在羅馬的關(guān)系戶員工相比，就是天生干活的命。
當(dāng)然，在國(guó)企不可能都是 ……
2022-11-07
國(guó)有企業(yè)是否屬于體制內(nèi)?。繒?huì)不會(huì)比公務(wù)員和事業(yè)編待遇差很多呀
體制內(nèi)的定義，包括了機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)。因此，國(guó)有企業(yè)屬于體制內(nèi)單位。
國(guó)有企業(yè)的管理，雖然以市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)行為為主，但其有著明顯的體制內(nèi)特色。比如管理人員任命由相應(yīng)權(quán)限的組織部門管理， ……
2022-11-07
比公務(wù)員待遇好的三個(gè)中央企業(yè)，也更容易應(yīng)聘，大學(xué)生可多關(guān)
今年畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻，可以說(shuō)是中國(guó)恢復(fù)高考以來(lái)最嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)。危機(jī)的到來(lái)也給畢業(yè)生們帶來(lái)了預(yù)警。因?yàn)橐咔楹芏啻髮W(xué)生被迫離開實(shí)習(xí)崗位，本該實(shí)習(xí)的下一代大學(xué)生沒(méi)有實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。在這種情況下，很多大 ……
2022-11-04
踏入國(guó)企以后，你還敢跳出去嗎？關(guān)鍵還是看工作地點(diǎn)和學(xué)歷能力！
網(wǎng)友咨詢:
踏入國(guó)企以后，你還敢跳出去嗎？國(guó)企以前是大眾眼中的鐵飯碗，但是時(shí)間越久，發(fā)現(xiàn)國(guó)企和想象還是有很大的差距，但是又舍不得的國(guó)企和安逸和穩(wěn)定，又有幾個(gè)人真正敢跳出去呢？
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2022-11-04
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