為加強對下屬國有企業(yè)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，推動落實管黨治黨主體責(zé)任，進一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強作風(fēng)建設(shè)，凝聚發(fā)展合力，根據(jù)《中共新余市委印發(fā)關(guān)于開展政治談話加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的實施意見的通知》精神，6月3日，市國資委黨委書記、主任邱新林以集體談話形式對三個下屬國有企業(yè)主要負(fù)責(zé)同志開展政治談話。談話中，談話對象圍繞“用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作”等十個方面，匯報了自己存在的差距和不足。

邱新林同志根據(jù)匯報以及平時所掌握了解到的情況，對三個企業(yè)負(fù)責(zé)同志逐一點評，指出了談話對象個人及所在企業(yè)在履行管黨治黨責(zé)任、推動改革、促進發(fā)展等方面存在的不足。要求談話對象要始終把講政治擺在首位，把講政治體現(xiàn)在不折不扣抓工作落實、抓部署執(zhí)行上，認(rèn)真貫徹落實好上級各項 ……