李錦專欄:剝離國企辦社會職能改革完成的意義
李錦專欄:剝離國企辦社會職能改革完成的意義
入庫時間:2021-04-19|字體:| 下載收藏 語音播報
作者:李錦  來源:華夏時報
4月16日,中國國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會秘書長、新聞發(fā)言人彭華崗在新聞發(fā)布會上表示,剝離國有企業(yè)辦社會職能工作已經(jīng)完成98%,可以說是基本完成。

這項任務(wù)收尾工作的完成,是今年完成國企改革三年行動70%的重頭戲之一。完成了這項任務(wù),起碼占這個70%的15%以上。這也是我們對這個70%有了清晰的感受。

過去國有企業(yè)辦社會、辦學(xué)校、辦醫(yī)院,負擔(dān)很大。國有企業(yè)改革40多年來,“國有企業(yè)辦社會”一直是個歷史遺留問題。國有企業(yè)產(chǎn)能背著包袱參與市場競爭是不公平的。企業(yè)辦社會是計劃經(jīng)濟時期形成的歷史遺留問題,所謂企業(yè)辦社會,主要是針對傳統(tǒng)的國有企業(yè)而言的,企業(yè)建立和興辦了一些與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營沒有直接聯(lián)系的機構(gòu)和設(shè)施,承擔(dān)了產(chǎn)前產(chǎn)后服務(wù)和職工生活、福利、社會保障等社會職能。即國企承辦了本應(yīng)由社會化經(jīng)營 ……
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