打贏穩(wěn)崗留工保衛(wèi)戰(zhàn)。為有效應對嚴峻復雜的冬春季疫情防控形勢，貫徹落實中央、省市有關決策部署，進一步鞏固疫情防控成果，減少市外戶籍員工流動，實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)有序，市國資委制定出臺了《寧波市國資委關于支持市屬企業(yè)穩(wěn)崗留工的若干意見》。市屬國企主動作為，通過發(fā)放倡議書、制作宣傳標語等多種形式，積極主動引導外地員工留甬過年，并通過提供食宿、給予補助、開放文體場所等方式給外地員工送去溫暖。各級黨組織深入開展“三服務”等專項行動，主要領導帶頭走訪慰問，協(xié)調解決春節(jié)期間企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營等方面的難題。涉及訂單較多、生產(chǎn)任務較重、有一定規(guī)模的企業(yè)，制定員工春節(jié)錯避峰放假和調休計劃，搶先機、搶工期，以崗留工、以薪留工，確保了2021年的良好開局。春節(jié)期間市屬國企累計穩(wěn)崗5133人，發(fā)放留甬補貼480萬元，外地員工無一人流失。

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