1月22日，國(guó)資委官方網(wǎng)站發(fā)布一則題為”11家央企80位領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)變動(dòng)”的信息，引發(fā)多方關(guān)注。其中，央企總經(jīng)理由任命改為提名。專家認(rèn)為，這是改革授權(quán)經(jīng)營(yíng)體制所帶來的變化。國(guó)企實(shí)行公司制的關(guān)鍵是董事會(huì)的地位與權(quán)力，而經(jīng)營(yíng)體制改革的焦點(diǎn)是經(jīng)營(yíng)高管的產(chǎn)生?，F(xiàn)在，總經(jīng)理由國(guó)資委仼命改為提名人選，其任命權(quán)交給董事會(huì)，是改革授權(quán)經(jīng)營(yíng)體制邁出的重要一步。

該信息具體內(nèi)容顯示，提名李茂華為中國(guó)華錄集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理人選，任命孟鳳朝為中國(guó)鐵道建筑有限公司董事長(zhǎng)，劉化龍為中國(guó)中車集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)等。

仔細(xì)分析就會(huì)發(fā)現(xiàn)，此次所涉及的絕大多數(shù)人員職務(wù)變動(dòng)均為中央企業(yè)公司制改制所需履行的必要程序。比如，國(guó)資任字〔2017〕120號(hào)文件顯示，“經(jīng)研究，任命孟鳳朝為中國(guó)鐵道建筑有限公司董事長(zhǎng)；莊尚標(biāo)為中國(guó)鐵道建 ……