經(jīng)濟觀察網(wǎng)記者王雅潔5月16日,經(jīng)濟觀察網(wǎng)記者從國務院國資委召開的“激發(fā)企業(yè)活力”通氣會上獲悉,2019年,央企控股上市公司實施股權激勵覆蓋面將力爭比去年新增數(shù)再增加50%,對于尚未嘗試實施國有科技型企業(yè)股權和分紅激勵的中央企業(yè),原則上在2019年都要求實現(xiàn)破冰。
各大中央企業(yè)的三項制度改革,將隨之迎來新的突破。
國務院國資委副主任翁杰明表示:“在實施中長期激勵過程中,必須始終堅持依法依規(guī)、公正透明,做到激勵與約束相結(jié)合,嚴格規(guī)范操作流程,防止國有資產(chǎn)流失。”
在這一輪國資國企改革進程中,中央企業(yè)激勵機制相關政策正在陸續(xù)出臺,激勵改革工作持續(xù)釋放新的信號。
翁杰明表示,實施國有控股上市公司股權激勵,主要政策依據(jù)是上市公司股權激勵管理辦法,關于規(guī)范國有控股上市公司實施股 ……