18日，上游新聞·重慶晚報(bào)慢新聞?dòng)浾邚氖姓W(wǎng)獲悉，日前，市政府發(fā)布《重慶市人民政府關(guān)于改革國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)意見(jiàn)）。意見(jiàn)提出，按照國(guó)家和我市工資收入分配政策要求，根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和薪酬策略、年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，綜合考慮勞動(dòng)生產(chǎn)率和人工成本投入產(chǎn)出率、職工工資水平市場(chǎng)對(duì)標(biāo)等情況，結(jié)合政府職能部門(mén)發(fā)布的工資指導(dǎo)線(xiàn)、工資增長(zhǎng)調(diào)控目標(biāo)，合理確定年度工資總額。

意見(jiàn)提出了完善工資與效益聯(lián)動(dòng)機(jī)制，按照“效益增工資增、效益降工資降”的同向聯(lián)動(dòng)原則和工資總額確定辦法，突出績(jī)效導(dǎo)向，實(shí)施工資總額分類(lèi)管理，合理確定國(guó)有企業(yè)年度工資總額增長(zhǎng)或下降幅度。

1。企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)的，國(guó)有企業(yè)當(dāng)年工資總額增長(zhǎng)幅度可在不超過(guò)經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)幅度范圍內(nèi)確定，具體分類(lèi)如下：

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