國有企業(yè)向市場化轉型的過程中，還有相當一批像“西安高新”和“臨淄公資”這樣的國企，仍采取的是“換湯不換藥”和“新瓶裝舊酒”的做法。

近日，繼西安高新控股被曝出“80后”“90后”榮任千億國企董監(jiān)高等重要職務的消息之后，山東省淄博市再次上演相似一幕。據報道，淄博市臨淄區(qū)公有資產經營有限公司這家臨淄區(qū)國有資產管理局旗下、總資產達132億元的國企，9名董監(jiān)高竟全部為“80后”“90后”。

淄博當?shù)匾晃徽賳T說：“其實80后已經不年輕了，他們到了可以承擔一定責任的年齡。”誠然，80后的確已經成了社會的中堅力量，但是這家百億國企的9名董監(jiān)高全為“80后”“90后”，還是讓人匪夷所思。

從相關報道來看，此前，這些國有企業(yè)的高管大多是由當?shù)刎斦趾蛧Y委的官員擔任的，只因公務員法以及其他相 ……