《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》在第十二條明確:中央企業(yè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際設(shè)立首席合規(guī)官,不新增領(lǐng)導(dǎo)崗位和職數(shù),由總法律顧問兼任,對(duì)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),領(lǐng)導(dǎo)合規(guī)管理部門組織開展相關(guān)工作,指導(dǎo)所屬單位加強(qiáng)合規(guī)管理。
2024年1月3日,深圳市司法局發(fā)布《深圳市企業(yè)實(shí)施首席合規(guī)官制度工作指引》,為深圳各類企業(yè)建立首席合規(guī)官制度提供專門指引。
指引明確:首席合規(guī)官是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)合規(guī)管理部門組織開展相關(guān)合規(guī)管理工作的經(jīng)營管理層人員。首席合規(guī)官對(duì)企業(yè)最高管理者負(fù)責(zé)。
首席合規(guī)官承擔(dān)以下主要職責(zé):
(一)組織制訂合規(guī)管理戰(zhàn)略規(guī)劃,確保企業(yè)合規(guī)方針、合規(guī)目標(biāo)與企業(yè)戰(zhàn)略方向保持一致;
(二)組織建立合規(guī)管理聯(lián)席會(huì)議、多層合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控等配套運(yùn)行機(jī)制;
(三)組織建立企業(yè)內(nèi)外部溝通機(jī)制 ……