國有企業(yè)是國民經(jīng)濟發(fā)展的中堅力量，是中國特色社會主義的重要支柱。監(jiān)督中過程中要圍繞國企監(jiān)督的重點難點問題，整合多方力量，攥指成拳，構(gòu)建國企重點監(jiān)督常態(tài)長效工作機制，即以國企權(quán)力、責任、風險“三個清單”為監(jiān)督重點，督促企業(yè)健全完善權(quán)力清單、責任清單、風險清單“三個清單”事項，盯權(quán)力運行、抓明責履職、扣風險追蹤。

“督導(dǎo)”雙向發(fā)力，長盯權(quán)力運行。以督促治、以導(dǎo)清權(quán)，厘清主體權(quán)責邊界，以公司章程為行為準則，嚴格規(guī)范黨組織、股東大會、董事會、經(jīng)理層、監(jiān)事會等治理主體的權(quán)責行為和行權(quán)方式，明確黨組織在企業(yè)決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責，逐步實現(xiàn)權(quán)責事項清單化管理，確保職責明確、運行規(guī)范、機制完善。指導(dǎo)建立完善黨組織議事規(guī)則和“三重一大”決策制度，明確黨組織研究討論重大問題和企業(yè)經(jīng)營管理重大事項的前置程序，梳理 ……