近日《國有企業(yè)參股管理暫行辦法》(國資發(fā)改革規(guī)[2023]41號)出臺。此前,2019年印發(fā)了《關于中央企業(yè)加強參股管理有關事項的通知》(國資發(fā)改革規(guī)〔2019〕126號)。
老吳對照解讀一下。第一,2023年41號文是暫行辦法,效力比2019年的126號文“通知”更高。事實上,41號文還宣布廢止了126號文。第二,41號文是針對國有企業(yè)的,而126號文只針對中央企業(yè)。
老吳認為,文件的內容很好,符合國企改革的方向,而且直面當前一些熱點難點問題,可操作性很強。這些問題在各類國有企業(yè)具有共性。如果它們認真參照執(zhí)行,肯定沒有問題。
但問題是,各類國有企業(yè)都必須遵照執(zhí)行41號文嗎?老吳認為顯然不是。按照目前的國資監(jiān)管體制,國務院國資委只監(jiān)管98戶中央企業(yè)。金融、文化等國有企業(yè)有不同的 ……