2015年9月,中共中央、國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》,提出要“切實解決一些企業(yè)董事會形同虛設(shè)、‘一把手’說了算的問題”。時至今日,董事會形同虛設(shè)的問題仍然存在,需要在實踐中進一步規(guī)范化。
董事會治理水平
從總體看,國企董事會治理還處于偏低水平。以上市公司為例,我們以國際通行的董事會治理規(guī)范,同時考慮中國立法和執(zhí)法狀況,從董事會結(jié)構(gòu)、獨立董事獨立性、董事會行為以及董事激勵與約束四個維度,利用38個指標對中國上市公司董事會治理水平進行了評估,計算了中國上市公司董事會治理指數(shù),評估發(fā)現(xiàn),國企董事會治理指數(shù)近些年都徘徊在50分左右。其中,2012-2015年,國有控股公司董事會治理指數(shù)呈下降趨勢,2015-2017年,則逐漸上升,但升幅不大。而且,2015年以來,國有控股公司董 ……