（一）提升采購(gòu)執(zhí)行力

國(guó)企采購(gòu)應(yīng)嚴(yán)格按照法律法規(guī)以及企業(yè)內(nèi)部采購(gòu)管理制度和辦法等實(shí)施采購(gòu)。既然國(guó)法和“家規(guī)”都有明文規(guī)定，就應(yīng)依法依規(guī)行事、按章操作，保證貫徹和執(zhí)行過(guò)程中不走過(guò)場(chǎng)、不流于形式。國(guó)有企業(yè)采購(gòu)人員，既要懂法，還要守法。規(guī)章制度得不到執(zhí)行，就會(huì)淪為擺設(shè)，失去應(yīng)有的意義。提升采購(gòu)執(zhí)行力，是合法合規(guī)采購(gòu)的重要保障。

（二）提升采購(gòu)專業(yè)化水平

通過(guò)對(duì)采購(gòu)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)方面的加強(qiáng)，使采購(gòu)管理人員和一線人員的專業(yè)技能得到提高。對(duì)于采購(gòu)人員理論知識(shí)方面，定期組織時(shí)下熱點(diǎn)案例的分析培訓(xùn)，使采購(gòu)人員對(duì)國(guó)企采購(gòu)有更深入的了解，對(duì)法律法規(guī)和采購(gòu)制度的宣傳要加強(qiáng)，要通過(guò)法律讓采購(gòu)人對(duì)于自己的工作行為進(jìn)行自覺(jué)約束。培訓(xùn)方法要根據(jù)采購(gòu)人員的工作條件采取合理的方式。例如，通過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)， ……