專家表示，員工持股計(jì)劃優(yōu)化公司和員工利益共享機(jī)制。從公司角度看，有助于改善公司治理和股權(quán)結(jié)構(gòu)；從員工角度看，有利于激發(fā)員工積極性，提高公司競(jìng)爭(zhēng)力。雖然近期部分員工持股計(jì)劃出現(xiàn)浮虧，影響上市公司推進(jìn)員工持股計(jì)劃積極性，但從長(zhǎng)期來(lái)看，必將激發(fā)上市公司經(jīng)營(yíng)活力。

自2014年重啟員工持股計(jì)劃以來(lái)，實(shí)施這一計(jì)劃的上市公司數(shù)量不斷增長(zhǎng)。數(shù)據(jù)顯示，截至8月15日，超過(guò)900家A股上市公司決定實(shí)施計(jì)劃并公布員工持股計(jì)劃預(yù)案。

多位接受中國(guó)證券報(bào)記者采訪的專家表示，員工持股計(jì)劃優(yōu)化公司和員工利益共享機(jī)制。從公司角度看，有助于改善公司治理和股權(quán)結(jié)構(gòu)；從員工角度看，有利于激發(fā)員工積極性，提高公司競(jìng)爭(zhēng)力。雖然近期部分員工持股計(jì)劃出現(xiàn)浮虧，影響上市公司推進(jìn)員工持股計(jì)劃積極性，但從長(zhǎng)期來(lái)看，通過(guò)完善配套制度、加大 ……