目錄

一、概述

（一）國(guó)有企業(yè)合規(guī)體系建設(shè)的背景

（二）合規(guī)的概念及國(guó)有企業(yè)合規(guī)的規(guī)則適用

（三）大合規(guī)時(shí)代下國(guó)有企業(yè)合規(guī)體系建設(shè)的必要性

二、國(guó)有企業(yè)合規(guī)體系建設(shè)的一般內(nèi)容

（一）機(jī)構(gòu)設(shè)置——合規(guī)管理組織體系的構(gòu)建

（二）制度保障——內(nèi)部合規(guī)管理文件的制定

（三）管控機(jī)制——合規(guī)管理工作流程的規(guī)范

（四）文化支撐——合規(guī)經(jīng)營(yíng)文化理念的深化

三、國(guó)有企業(yè)合規(guī)體系建設(shè)的重要環(huán)節(jié)

（一）合規(guī)體系頂層設(shè)計(jì)

（二）在搭建合規(guī)體系組織體系時(shí)全面考慮審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)控、法律等相關(guān)條線的職能分擔(dān)

（三）明確合規(guī)體系建設(shè)的重點(diǎn)領(lǐng)域

（四）國(guó)有企業(yè)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別及評(píng)估

（五）國(guó)有 ……