國有企業(yè)合同管理中存在的問題
國有企業(yè)合同管理中存在的問題
入庫時間:2023-02-22|字體:| 下載收藏 語音播報
  來源:國資數(shù)據(jù)中心
合同從廣義上講指的是法律主體之間確定權(quán)利、義務(wù)關(guān)系的協(xié)議,而狹義的合同也就是企業(yè)日常經(jīng)營管理中所提到的民事合同,合同法中關(guān)于民事合同的解釋是:合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。

對國有企業(yè)而言,合同是其對外經(jīng)營和資產(chǎn)運作的最主要的體現(xiàn)方式,也是國有企業(yè)風險和糾紛最集中的領(lǐng)域,絕大多數(shù)的法律糾紛都來自于合同簽訂和履行過程中不規(guī)范因素。雖然國有企業(yè)在我國經(jīng)濟體制改革過程中實現(xiàn)了政企分離,但是在市場經(jīng)濟體系下國有企業(yè)改制時間短,部分還停留在政府機關(guān)、事業(yè)單位的工作機制和作風上,相對于其他民營主體市場化運營的經(jīng)驗處于劣勢地位,在合同管理和風險防控方面意識相對薄弱。另外,國有企業(yè)雖然實行政企分離制度,但其本身的特性導(dǎo)致了國有企業(yè)不能完全脫離政府的影響,對于部分 ……
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