日前，為充分發(fā)揮董事會(huì)在法人治理結(jié)構(gòu)中的定戰(zhàn)略、做決策、防風(fēng)險(xiǎn)的重要地位和作用，促進(jìn)市屬國(guó)企董事會(huì)規(guī)范科學(xué)有效運(yùn)行。長(zhǎng)沙市國(guó)資委出臺(tái)《長(zhǎng)沙市國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)董事會(huì)及董事評(píng)價(jià)辦法（試行）》文件。對(duì)董事會(huì)及董事考核評(píng)價(jià)內(nèi)容及指標(biāo)、評(píng)價(jià)工作程序、評(píng)價(jià)結(jié)構(gòu)及運(yùn)用等方面做了明確規(guī)定。

該辦法以日常管理為基礎(chǔ)，運(yùn)用多維度測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、分析研判等方法，實(shí)行年度評(píng)價(jià)。對(duì)董事會(huì)重點(diǎn)評(píng)價(jià)運(yùn)行的規(guī)范性和有效性，規(guī)范性主要評(píng)價(jià)權(quán)責(zé)運(yùn)行、信息溝通情況，有效性主要評(píng)價(jià)定戰(zhàn)略、作決策、防風(fēng)險(xiǎn)功能和企業(yè)發(fā)展改革成效；對(duì)董事重點(diǎn)評(píng)價(jià)其行為操守和履職貢獻(xiàn)，行為操守主要評(píng)價(jià)忠實(shí)勤勉、嚴(yán)以律己情況，履職貢獻(xiàn)主要評(píng)價(jià)科學(xué)決策、監(jiān)督問效、建言獻(xiàn)策情況。該辦法明確規(guī)定企業(yè)年度績(jī)效考核結(jié)果將作為評(píng)定董事會(huì)等次的重要依據(jù)，董事評(píng)價(jià)結(jié)果則直接與其薪 ……