中國有色集團(tuán)2022年生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績再創(chuàng)歷史新高
中國有色集團(tuán)2022年生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績再創(chuàng)歷史新高
入庫時(shí)間:2023-01-11|字體:| 下載收藏 語音播報(bào)
  來源:中國有色礦業(yè)集團(tuán)
近日,從中國有色集團(tuán)有限公司獲悉,中國有色集團(tuán)實(shí)現(xiàn)凈利潤連續(xù)3年增長30%以上,2022年經(jīng)營業(yè)績再創(chuàng)歷史新高,全年累計(jì)實(shí)現(xiàn)利潤總額同比增長5.7%,凈利潤同比增長31.02%;資產(chǎn)負(fù)債率64.87%,與上年同期基本持平;經(jīng)濟(jì)增加值同比提高74.5%;全員勞動生產(chǎn)率比去年同期增長21.28%,高質(zhì)量發(fā)展邁出堅(jiān)實(shí)步伐。

2022年,中國有色集團(tuán)全面貫徹落實(shí)新發(fā)展理念,開創(chuàng)新發(fā)展格局,在黨建引領(lǐng)、穩(wěn)定增長、抓實(shí)改革、強(qiáng)化創(chuàng)新、防范風(fēng)險(xiǎn)、促進(jìn)發(fā)展等方面持續(xù)發(fā)力,努力從“五個(gè)方面”提升效益,落實(shí)“一個(gè)根本保證”。即向增產(chǎn)要效益,統(tǒng)籌海內(nèi)外企業(yè)疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營,做到疫情有效防控,產(chǎn)能充分釋放;向改革要效益,推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理,在科技型企業(yè)推行“三個(gè)不低于”的分配機(jī)制和骨干人員持股的中長期激勵(lì) ……
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