在國企,跟領(lǐng)導(dǎo)打交道,要懂得的5條真相
在國企,跟領(lǐng)導(dǎo)打交道,要懂得的5條真相
入庫時(shí)間:2022-12-05|字體:| 下載收藏 語音播報(bào)
  來源:國資數(shù)據(jù)中心
在國企,跟領(lǐng)導(dǎo)打交道,要懂得的5條真相:

1、打內(nèi)心里面尊重領(lǐng)導(dǎo),才會讓領(lǐng)導(dǎo)感受到你的真誠。

如果你是靠演技做好表面工作,總有一天你會露出馬腳,那時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)就會對你秋后算賬。

2、有能力的員工反而會看不起領(lǐng)導(dǎo),心里不服氣,以為領(lǐng)導(dǎo)是靠背景關(guān)系上位的,所以有時(shí)候會表現(xiàn)出來,讓領(lǐng)導(dǎo)感受到是一個(gè)刺頭,不會用心去培養(yǎng)。

畢竟誰都不愿意,給自己培養(yǎng)一個(gè)競爭對手。

3、有能力的員工一旦晉升,不會從內(nèi)心感謝領(lǐng)導(dǎo),是以為靠自己的本事吃飯,所以,領(lǐng)導(dǎo)一般都不愛提拔他們,反而去提拔那些能力一般,但是服從他的員工。

4、越是有主見的員工,越愛提意見,越愛跟領(lǐng)導(dǎo)就事論事,領(lǐng)導(dǎo)就越是不喜歡。

領(lǐng)導(dǎo)最在意的是面子,是威嚴(yán),不想看到員工跟他唱對臺戲,不想讓其他員工以為自 ……
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