《企業(yè)改革與發(fā)展》雜志是國家發(fā)展改革委主管、中國經(jīng)濟(jì)體制改革研究會主辦的智庫型月刊，刊載最新理論研究和實(shí)踐成果，促進(jìn)企業(yè)改革創(chuàng)新，弘揚(yáng)企業(yè)家精神，助力構(gòu)建高水平社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制。

近日，清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與戰(zhàn)略系教授李紀(jì)珍在《企業(yè)改革與發(fā)展》雜志發(fā)表文章《國有企業(yè)數(shù)字治理變革的主要挑戰(zhàn)》。文章指出，國有企業(yè)數(shù)字治理是一項復(fù)雜而系統(tǒng)的工作，需要綜合考慮企業(yè)內(nèi)外部的各種因素。通過推動頂層設(shè)計優(yōu)化、組織變革和場景創(chuàng)新等一系列變革與突破策略，國有企業(yè)可以更好地應(yīng)對數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中的挑戰(zhàn)，有效掌握戰(zhàn)略實(shí)施，實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的順利推進(jìn)和成功落地，進(jìn)一步提升國有企業(yè)數(shù)字治理能力和水平，更好發(fā)揮國有企業(yè)的戰(zhàn)略功能價值。

黨的二十屆三中全會指出，“健全促進(jìn)實(shí)體經(jīng)濟(jì)和數(shù)字經(jīng)濟(jì)深度融合制度”。在數(shù) ……