2021年5月19日召開的落實(shí)董事會職權(quán)專題推進(jìn)會，再次將國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)優(yōu)化的核心問題——“董事會”擺在突出的位置上。會議強(qiáng)調(diào)，“落實(shí)董事會職權(quán)是按照中央要求開展的一項(xiàng)深層次改革，涉及企業(yè)的重大決策事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)在依法合規(guī)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真研究論證，積極穩(wěn)妥開展相關(guān)工作，合理選取具備條件的重要子企業(yè)先行先試，著力建立健全配套制度，有序組織實(shí)施，規(guī)范落實(shí)各項(xiàng)職權(quán)”。

從中央企業(yè)開始到各個(gè)地方國企集團(tuán)，如何深入理解和推動這項(xiàng)系統(tǒng)性工作呢？知本咨詢從歷史和現(xiàn)實(shí)兩個(gè)角度做個(gè)梳理，提幾點(diǎn)建議：

過去時(shí)：落實(shí)董事會職權(quán)改革進(jìn)程

不知來路，就難定去向。我們認(rèn)為可以將國企落實(shí)董事會職權(quán)改革的“過去時(shí)”劃分為兩個(gè)階段。

階段一：國企董事會建立期

階段二：落實(shí)董事會職權(quán)試點(diǎn)期 ……