國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎。當前，國有企業(yè)改革正進入攻堅時期，改革進程中存在著期望目標要求高、轉型升級困難大、攻堅克難任務重、職工群眾訴求反映強等諸多矛盾。因此，必須強化經營管理者的合規(guī)意識和責任意識。

建立原則

國有企業(yè)的違規(guī)問責，要以國家法律法規(guī)、黨內法規(guī)為準繩，按照國有資產監(jiān)管規(guī)章制度和企業(yè)內部管理規(guī)定等，對違反法律法規(guī)和制度規(guī)定、未履行或未正確履行職責造成國有資產損失或其他嚴重不良后果的企業(yè)經營管理有關人員，嚴肅問責追責并堅持以下原則：

第一，客觀獨立原則?！吨醒肫髽I(yè)合規(guī)管理指引（試行）》第4條第4款規(guī)定，企業(yè)應當嚴格依照法律法規(guī)等規(guī)定，對企業(yè)和員工行為進行客觀評價和處理，合規(guī)管理牽頭部門獨立履行職責，不受其他部門和人員的干涉。監(jiān)察法第四條規(guī)定， ……