近日，人力資源社會保障部、全國總工會、中國企業(yè)聯(lián)合會/中國企業(yè)家協(xié)會、全國工商聯(lián)聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于做好高溫天氣下勞動者權(quán)益保障工作的通知》（以下簡稱《通知》），要求做好高溫天氣下勞動者合法權(quán)益保障工作，最大限度減少高溫天氣作業(yè)對勞動者身體健康帶來的危害，全力保障勞動者生命安全和身體健康。

《通知》強(qiáng)調(diào)，各級協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方要指導(dǎo)和督促用人單位根據(jù)本單位生產(chǎn)特點，合理安排勞動者在高溫天氣下的戶外工作時間，盡量避開酷熱時段作業(yè)，適當(dāng)增加勞動者休息時間和輪換班次，盡量縮短室外連續(xù)工作時間。要指導(dǎo)和督促用人單位落實各項防暑降溫措施，對不適宜高溫天氣作業(yè)的勞動者及時協(xié)商調(diào)整工作任務(wù)，并及時向符合條件的勞動者發(fā)放高溫津貼。

《通知》要求，各級人力資源社會保障部門要加強(qiáng)執(zhí)法檢查，暢通舉報投訴渠道，依法查 ……