東風(fēng)汽車集團(tuán)有限公司深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述精神，堅持以深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，堅持有所為有所不為，調(diào)整存量結(jié)構(gòu)，優(yōu)化增量結(jié)構(gòu)。通過“減、調(diào)、轉(zhuǎn)、加”，扎實做好瘦身健體、提質(zhì)增效工作，推動企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。2021年，東風(fēng)公司積極克服芯片短缺、市況上漲和疫情防控等因素的影響，全年利潤率為8.8%，東風(fēng)品牌研發(fā)投入強度達(dá)到6.16%，保持汽車行業(yè)領(lǐng)先地位。

念好“減”字訣，聚焦主責(zé)主業(yè)

結(jié)合“為用戶提供優(yōu)質(zhì)汽車產(chǎn)品和服務(wù)的卓越科技企業(yè)”的發(fā)展定位，東風(fēng)公司修枝剪葉，全面退出輔業(yè)和不符合集團(tuán)戰(zhàn)略的業(yè)務(wù)。先后完成58家廠辦大集體企業(yè)改革任務(wù)，涉及在冊職工11534人，退休人員10546人，每年減少費用補貼3億多元。推進(jìn)8大類94項社會職能分離移交，剝 ……