近些年來，越來越多的人想要考入國企或者央企，畢竟相對于私企而言，央企穩(wěn)定的工作狀態(tài)，豐富的福利待遇，往往讓人忍俊不禁，想要加入其中。

朋友小劉畢業(yè)于北京一所211大學(xué)，畢業(yè)后志向從政的他，考入了某央企，拿到了正式編制，開心地跳了起來。

然而，進(jìn)入央企后，他并沒有像外界傳言那樣，工作氛圍壓抑，內(nèi)部競爭激烈，反而如今的央企，大家各司其職，工作特別嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，平時偶爾還有聚會。

工作兩年后，福利待遇年薪稅后收入差不多20萬，對于剛畢業(yè)不久的職場新人來講，20多萬的薪酬其實(shí)不算少，也達(dá)到了小劉理想的收入狀態(tài)。

想成為央企正式員工

需要簽訂勞動合同而不是臨時用人協(xié)議

最近很多人問我們：為什么很多央企職工，進(jìn)去工資才開2000多塊錢，還盡是體力工作為主？

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