南方電網(wǎng):縱深推進(jìn)經(jīng)理層任期制和契約化 充分激發(fā)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新動(dòng)能
南方電網(wǎng):縱深推進(jìn)經(jīng)理層任期制和契約化 充分激發(fā)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新動(dòng)能
入庫(kù)時(shí)間:2022-01-30|字體:| 下載收藏 語音播報(bào)
  來源:南方電網(wǎng)
中國(guó)南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱南方電網(wǎng))聚焦國(guó)企改革三年行動(dòng)重點(diǎn)任務(wù),著眼全局統(tǒng)籌謀劃,聚焦關(guān)鍵精準(zhǔn)發(fā)力,動(dòng)真碰硬抓好改革,縱深推進(jìn)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理在南方電網(wǎng)落地見效,充分發(fā)揮好三項(xiàng)制度改革中的“牛鼻子”作用,推動(dòng)各級(jí)管理人員“能下、能出、能減”,有力增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展活力、內(nèi)生動(dòng)力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,高質(zhì)量發(fā)展態(tài)勢(shì)進(jìn)一步鞏固,實(shí)現(xiàn)了“十四五”良好開局。2021年,利潤(rùn)總額、凈利潤(rùn)、全員勞動(dòng)生產(chǎn)率等效率效益指標(biāo)分別同比增長(zhǎng)22.3%、24%、15.6%,世界財(cái)富500強(qiáng)排名上升至91位。

加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì),夯實(shí)治理基礎(chǔ),制度建設(shè)更加規(guī)范化、體系化

一是建立健全制度體系。形成“1個(gè)辦法+2份協(xié)議+N項(xiàng)配套”的制度框架,為改革推進(jìn)提供了規(guī)范指引??偛繉用娉雠_(tái)《分子公司經(jīng)理層成員任期制和契約化 ……
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