國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室近日召開國企改革三年行動專題推進(jìn)會，總結(jié)2021年國企改革三年行動進(jìn)展成效，部署2022年重點改革工作。

截至2021年末，各級國有企業(yè)基本實現(xiàn)董事會應(yīng)建盡建，中央企業(yè)和地方國有企業(yè)子企業(yè)層面完成外部董事占多數(shù)的比例分別達(dá)99.3%、94.2%。全部中央企業(yè)集團(tuán)公司和地方一級企業(yè)、絕大多數(shù)中央企業(yè)和地方重要子企業(yè)制定了前置事項清單，進(jìn)一步厘清黨組織與董事會的權(quán)責(zé)邊界。經(jīng)理層成員已簽訂契約的中央企業(yè)子企業(yè)和地方國有企業(yè)占比分別達(dá)97.3%和94.7%，基本建立了中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度下的新型經(jīng)營責(zé)任制。

2022年是決戰(zhàn)決勝國企改革三年行動的收官之年。國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任翁杰明強(qiáng)調(diào)，要高質(zhì)量完成重點任務(wù)、補(bǔ)短板強(qiáng)弱項、務(wù)求改革實效、實現(xiàn)改革成 ……