審計(jì)監(jiān)督如何充分發(fā)揮宏觀調(diào)控“工具箱”作用?審計(jì)機(jī)關(guān)如何更好地貫徹落實(shí)“穩(wěn)”的要求，提前揭示不良苗頭和有害傾向，推動(dòng)把重大風(fēng)險(xiǎn)隱患解決在萌芽狀態(tài)？結(jié)合全省審計(jì)工作會(huì)議對(duì)審計(jì)機(jī)關(guān)提出的新要求，派出審計(jì)二處近日組織開展今年第三次每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)專題研討，由曾在省國(guó)有企業(yè)監(jiān)事會(huì)長(zhǎng)期從事國(guó)有企業(yè)日常工作的1名同志擔(dān)任主講，從分享本人全程監(jiān)督省屬某國(guó)有企業(yè)并購2家民營(yíng)企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)入手，認(rèn)真探尋審計(jì)監(jiān)督發(fā)揮宏觀調(diào)控“工具箱”作為、推動(dòng)實(shí)現(xiàn)把重大風(fēng)險(xiǎn)隱患解決在萌芽狀態(tài)的有效路徑，研究形成如下兩點(diǎn)共識(shí)。

審計(jì)監(jiān)督要充分發(fā)揮宏觀調(diào)控“工具箱”作用，應(yīng)該有所為、有所不為。審計(jì)機(jī)關(guān)的監(jiān)督任務(wù)越來越重、監(jiān)督范圍越來越寬、工作要求越來越嚴(yán)、工作標(biāo)準(zhǔn)越來越高，但人力資源配置相對(duì)不足卻成為審計(jì)機(jī)關(guān)的普遍制約因素。因此，審計(jì)監(jiān)督應(yīng) ……