“上個月的工資比改革重組前翻了一倍。”近日，52歲的通用技術沈陽機床裝配切削工徐寶軍告訴記者。作為沈陽機床職工代表和勞模代表，他通過職代會等方式參與和監(jiān)督了企業(yè)改革重組全程，最終也同工友們一道享受到企業(yè)改革帶來的“紅利”。

據(jù)悉，2017年以來，沈陽機床、沈鼓集團、東北制藥、北方重工等沈陽大型重點國有企業(yè)實施改革。改革中，沈陽市總工會深入企業(yè)進行調研，在此基礎上制定《關于加強國企國資改革中企業(yè)民主管理工作的實施方案》，要求涉及國企改革的企業(yè)工會強化民主管理制度的落實，切實保障職工群眾的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權，使改革“符合大多數(shù)職工利益，符合企業(yè)發(fā)展要求”。

前不久，沈陽市機械輕化工會的一項調查顯示，各級工會依法依規(guī)履職，有效助力企業(yè)改制平穩(wěn)順利完成。

改革前，確保職工知 ……