“人力資源和社會(huì)保障部”微信公眾號(hào)9月25日消息，9月24日，人力資源社會(huì)保障部在甘肅蘭州召開全國深化職稱制度改革工作總結(jié)會(huì)。

會(huì)議指出，通過5年的努力，深化職稱制度改革任務(wù)總體完成，改革通過健全制度體系、完善評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)新評價(jià)機(jī)制、拓展評審范圍、加大“放管服”力度等措施，樹立了重品德、重能力、重業(yè)績的評價(jià)導(dǎo)向，拓展了專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展空間，進(jìn)一步發(fā)揮了用人主體積極性，充分激發(fā)了專業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。

會(huì)議要求，要堅(jiān)定不移推進(jìn)職稱制度改革向縱深發(fā)展。以支撐數(shù)字經(jīng)濟(jì)為重點(diǎn)，不斷拓展新職業(yè)，逐步將成熟的新職業(yè)納入職稱評審范圍，暢通新職業(yè)人才職業(yè)發(fā)展通道。以促進(jìn)高水平科技自立自強(qiáng)為目標(biāo)，不斷完善職稱評價(jià)新標(biāo)準(zhǔn)，全面準(zhǔn)確反映專業(yè)技術(shù)人才的創(chuàng)新水平，激勵(lì)更多人才投身科技創(chuàng)新和技術(shù)攻關(guān)。以行風(fēng) ……