人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于印發(fā)《技能人才薪酬分配指引》的通知
人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于印發(fā)《技能人才薪酬分配指引》的通知
發(fā)布日期:2021-01-26|字體:| 下載收藏 語(yǔ)音播報(bào)
  來(lái)源:國(guó)資數(shù)據(jù)中心
人社廳發(fā)〔2021〕7號(hào)

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障廳(局):

為更好服務(wù)中國(guó)制造、中國(guó)創(chuàng)造,深入實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,推動(dòng)企業(yè)建立健全符合技能人才特點(diǎn)的工資分配制度,激勵(lì)廣大青年走技能成才、技能報(bào)國(guó)之路,我部組織編寫(xiě)了《技能人才薪酬分配指引》,現(xiàn)印發(fā)給你們,供指導(dǎo)企業(yè)時(shí)參考。

各地區(qū)要高度重視提高技能人才工資待遇,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)工資分配的指導(dǎo)和服務(wù),抓好宣傳培訓(xùn),推廣典型經(jīng)驗(yàn),結(jié)合本地實(shí)際,加強(qiáng)示范引領(lǐng),推動(dòng)培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)技能人才隊(duì)伍。

人力資源社會(huì)保障部辦公廳

2021年1月26日

技能人才薪酬分配指引

第一章總則

第一條為健全技能人才培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)制度,推動(dòng)企業(yè)建立多職級(jí)的技能 ……
繼續(xù)閱讀(剩余:95.21%)
請(qǐng)登錄后識(shí)別閱讀權(quán)限!

掃碼在手機(jī)上打開(kāi)本文
DN:N11490320230922N
? 2003-2024 國(guó)資數(shù)據(jù)中心  版權(quán)所有   未經(jīng)許可,均不得轉(zhuǎn)載有    網(wǎng)安備51019002001697號(hào)