（１９９７年９月４日人事部人發(fā)〔１９９７〕７８號公布）

現(xiàn)將《人事統(tǒng)計工作管理暫行辦法（試行）》印發(fā)給你們，請結合本地區(qū)、本部門實際情況認真貫徹落實，并及時將有關情況反饋給我部綜合計劃司。

１９９７年９月４日

人事統(tǒng)計工作管理暫行辦法（試行）

第一章總則

第一條為了科學、有效地組織、管理人事統(tǒng)計工作，保障人事統(tǒng)計資料的準確性和及時性，充分發(fā)揮人事統(tǒng)計在人事管理工作中的作用，根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》（以下簡稱《統(tǒng)計法》）的有關規(guī)定，并結合人事統(tǒng)計工作實際，制定本辦法。

第二條人事統(tǒng)計工作的基本任務是：對我國人事管理的基本狀況和發(fā)展趨勢進行統(tǒng)計調(diào)查、開展統(tǒng)計分析、實行統(tǒng)計監(jiān)督，為人事管理工作提供統(tǒng)計信息服務。

第三條人事統(tǒng)計范圍包括：公務 ……