（１９９１年７月２４日國家建筑材料工業(yè)局發(fā)布）

第一章總則

第一條為了堅(jiān)持和完善國家建筑材料工業(yè)局（以下簡稱國家建材局）專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作，使之逐步形成制度，特制定本辦法。

第二條實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制，要根據(jù)工作需要設(shè)置崗位，引入競爭機(jī)制，按崗位擇優(yōu)聘任，最大限度地調(diào)動各類各級專業(yè)技術(shù)人員的積極性。

第二章專業(yè)技術(shù)職務(wù)的崗位設(shè)置

第三條各單位高、中、初級技術(shù)職務(wù)數(shù)額應(yīng)根據(jù)國家下達(dá)的指標(biāo)和在＂八五＂期間高、中、初級技術(shù)職務(wù)的平均結(jié)構(gòu)比例由國家建材局核定。

第四條各單位高、中、初級專業(yè)技術(shù)崗位，應(yīng)根據(jù)工作任務(wù)、工作性質(zhì)、難易程度等確定。目前，各單位暫按首批下達(dá)的高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)數(shù)設(shè)崗，并編寫專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位說明書（式樣附后）。今后根據(jù)國家批準(zhǔn)增 ……