（2006年9月2日遼寧省人民政府令第196號(hào)公布自2006年10月1日起施行）

第一條為了保護(hù)勞動(dòng)者獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利，規(guī)范用人單位的工資支付行為，維護(hù)和諧的勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合我省實(shí)際，制定本規(guī)定。

第二條我省行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位（以下統(tǒng)稱用人單位）和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，適用本規(guī)定。

國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者，依照本規(guī)定執(zhí)行。

第三條省、市、縣（含縣級(jí)市、區(qū)，下同）勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域用人單位的工資支付管理工作。

建設(shè)、財(cái)政、稅務(wù)、人事、工商行政管理、經(jīng)濟(jì)綜合管理等有關(guān)行政部門按照各自職責(zé)，做好工資支付管理的有關(guān)工作。

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