國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)辦公廳

國資廳分配[2008]442號

關(guān)于開展中央企業(yè)職位薪酬調(diào)查工作的通知

各中央企業(yè)：

為充分發(fā)揮勞動(dòng)力市場工資價(jià)位對企業(yè)工資水平的引導(dǎo)作用，為企業(yè)內(nèi)部薪酬分配和調(diào)整分配關(guān)系搭建信息平臺，并服務(wù)于國資委對中央企業(yè)收入分配管理調(diào)控工作需要，經(jīng)研究，決定自2008年開始在中央企業(yè)開展職位薪酬調(diào)查工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、調(diào)查范圍

國資委將逐步建立完善中央企業(yè)職位薪酬信息系統(tǒng)。初期選取財(cái)務(wù)、行政、計(jì)算機(jī)等通用性崗位為調(diào)查對象，調(diào)查人員范圍原則上包括各中央企業(yè)集團(tuán)總部及二級子公司相關(guān)職位2007年12月31日前在崗的職工，其中集團(tuán)公司總部應(yīng)涵蓋相關(guān)職位的全部人員，二級子公司只選取營業(yè)收入排在前三位企業(yè)的相關(guān)職位全部人 ……