（1996年1月22日勞部發(fā)〔1996〕29號(hào)公布根據(jù)2010年11月12日《關(guān)于廢止和修改部分人力資源和社會(huì)保障規(guī)章的決定》第一次修訂，根據(jù)2017年3月13日《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于修改<外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)管理規(guī)定>的決定》第二次修訂）

第一章總則

第一條為加強(qiáng)外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)的管理，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定所稱外國(guó)人，指依照《中華人民共和國(guó)國(guó)籍法》規(guī)定不具有中國(guó)國(guó)籍的人員。本規(guī)定所稱外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)，指沒有取得定居權(quán)的外國(guó)人在中國(guó)境內(nèi)依法從事社會(huì)勞動(dòng)并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的行為。

第三條本規(guī)定適用于在中國(guó)境內(nèi)就業(yè)的外國(guó)人和聘用外國(guó)人的用人單位。本規(guī)定不適用于外國(guó)駐華使、領(lǐng)館和聯(lián)合國(guó)駐華代表機(jī)構(gòu)、其他國(guó)際組織中享有外交特權(quán)與豁免的人員。

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