機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實(shí)施辦法
機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實(shí)施辦法
發(fā)布日期:2008-02-15|字體:| 下載收藏 語音播報(bào)
  來源:國資數(shù)據(jù)中心
(2008年2月15日人事部令第9號公布自公布之日起施行)

第一條為了規(guī)范機(jī)關(guān)、事業(yè)單位實(shí)施帶薪年休假(以下簡稱年休假)制度,根據(jù)《職工帶薪年休假條例》(以下簡稱《條例》)及國家有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。

第二條《條例》第二條中所稱“連續(xù)工作”的時(shí)間和第三條、第四條中所稱“累計(jì)工作”的時(shí)間,機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員(以下簡稱工作人員)均按工作年限計(jì)算。

工作人員工作年限滿1年、滿10年、滿20年后,從下月起享受相應(yīng)的年休假天數(shù)。

第三條國家規(guī)定的探親假、婚喪假、產(chǎn)假的假期,不計(jì)入年休假的假期。

第四條工作人員已享受當(dāng)年的年休假,年內(nèi)又出現(xiàn)《條例》第四條第(二)、(三)、(四)、(五)項(xiàng)規(guī)定的情形之一的,不享受下一年的年休假。

第五條依法應(yīng)享受寒暑假的工作 ……
繼續(xù)閱讀(剩余:74.36%)
請登錄后識別閱讀權(quán)限!

掃碼在手機(jī)上打開本文
DN:N02105420230511N
? 2003-2024 國資數(shù)據(jù)中心  版權(quán)所有   未經(jīng)許可,均不得轉(zhuǎn)載有    網(wǎng)安備51019002001697號