（1991年2月4日人調(diào)發(fā)〔1991〕4號公布自公布之日起施行）

第一章總則

第一條為加強(qiáng)干部隊伍管理，保證調(diào)配工作順利進(jìn)行，特制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定適用于國家機(jī)關(guān)和事業(yè)、企業(yè)單位具有全民所有制身份的干部。

第二章調(diào)配原則

第三條干部調(diào)配工作必須堅持黨的干部路線、方針和政策，為黨和國家中心任務(wù)服務(wù)，適應(yīng)改革開放的需要，促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)和其他各項事業(yè)的發(fā)展。

第四條干部調(diào)配必須按照國家規(guī)定的編制員額和干部人數(shù)計劃進(jìn)行，保證干部在地區(qū)、行業(yè)、部門之間的合理分布及部門內(nèi)的合理配置。

第五條干部調(diào)配應(yīng)堅持以工作需要為主，注意發(fā)揮干部的專業(yè)特長，適當(dāng)照顧干部的實際困難，鼓勵和支持干部到基層單位、艱苦行業(yè)和邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)工作。

第六條干部調(diào)配 ……